• Responsable de probar sistemas de software complejos y altamente integrados desarrollados en un entorno de desarrollo ágil de ritmo rápido.
• Ayudar a planificar y diseñar Estrategias de Prueba y procedimientos de QA.
• Participar en la revisión robusta de requisitos o refinamiento de historias.
• Planificación de pruebas y ejecución del Plan de Pruebas coordinando con todos los miembros del equipo para asegurar su finalización.
• Abogar por y asegurar que el equipo realice las prácticas de calidad prescritas.
• Donde se hagan excepciones, articular el riesgo de calidad y el impacto/potencial mitigación al equipo, gerente de producto o propietario, y gerente de programa.
• Coordinar con el líder de QA para planificar y ejecutar pruebas de integración a nivel de características.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro del equipo tomando la iniciativa y siendo proactivo.
• Analizar, mantener y seguir defectos para pruebas.
• Validar la conformidad con los requisitos y que se han cumplido los criterios de aceptación.
• Donde no se proporcionen criterios de aceptación, trabajar con Producto para derivar criterios, si es necesario.
• Asegurarse de que las historias hayan cumplido con la Definición de Hecho.
• Resumir resultados de pruebas y validación y comunicarse con los miembros del equipo de proyecto sobre el estado.
• Escalar problemas u obstáculos de manera apropiada y oportuna.
• Proporcionar comentarios perspicaces para las retrospectivas.
• Realiza otras tareas según se solicite
  
  

• Experiencia laboral sólida como Tester de Aseguramiento de Calidad o rol similar durante al menos 5 años.
• Fuerte comprensión del proceso de QA y colaboración con el equipo de Desarrollo.
• Debe tener conocimientos básicos de Katalon Automation, AWS y SQL.
• Experiencia en gestión de proyectos y metodología de QA.
• Capacidad para documentar y solucionar errores.
• Conocimiento y habilidad para solucionar problemas potenciales; experiencia con las mejores prácticas en operaciones de bases de datos.
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita con la capacidad de comunicar conceptos técnicos y no técnicos a compañeros, clientes y gerentes.
• Debe ser capaz de tomar decisiones efectivas y oportunas continuamente de acuerdo con la dirección departamental y basándose en un sólido conocimiento empresarial y las mejores prácticas de la industria.
• Se requiere capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión.
• Capacidad para realizar múltiples tareas con varios proyectos complejos y exigentes.
• Debe tener un entorno de trabajo en casa privado, seguro y adecuado según los estándares de Med-Metrix
  
  

• Demandas Físicas: Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado ocasionalmente debe moverse por el área de trabajo; Sentarse; realizar tareas manuales; operar herramientas y otros equipos de oficina como computadora, periféricos de computadora y teléfonos; extender los brazos; arrodillarse; hablar y escuchar.
• Demandas Mentales: El empleado debe ser capaz de seguir direcciones, colaborar con otros y manejar el estrés.
• Ambiente de Trabajo: El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser mínimo.
  
  

Por favor, consulte la descripción del trabajo.