• Realización de sesiones individuales y grupales con empleados.
• Desarrollo e implementación de programas de desarrollo personalizados para empleados.
• Asistencia a empleados en el establecimiento y logro de metas.
• Realización de análisis de necesidades para empleados y desarrollo de estrategias para abordarlas.
• Mantenimiento de relaciones de confianza con los clientes y aseguramiento de la confidencialidad de la información.

Condiciones:

• Horarios de trabajo flexibles. Opciones de trabajo remoto o en oficina.
• Salario competitivo y sistema de bonificación.
• Desarrollo profesional y formación.
• Equipo amigable y solidario.

• 2 años de experiencia en coaching.
• Certificación en coaching (preferido).
• Conocimiento profundo de métodos y técnicas de coaching.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad para trabajar con personalidades y situaciones diversas.
• Pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas.
• Alto nivel de responsabilidad y empatía.
• Disposición para el desarrollo y aprendizaje continuo.
• Hablar alemán, italiano y griego es avanzado pero opcional.