Descripción del Trabajo:

Educación y Experiencia Laboral

• Título universitario, preferiblemente en Administración de Empresas/Gestión, Contabilidad, Ciencias de la Computación/Estudios, TI o Ingeniería;
• Más de 5 años de experiencia relevante en gestión de proyectos de TI (preferiblemente en consultoría de TI, desarrollo de software o proyectos de infraestructura de TI);
• Al menos 3 años de experiencia laboral en realización de aseguramiento de proyectos, verificación/control o auditoría de procesos/proyectos de TI;
• Preferiblemente con experiencia en uso de SDLC (incluidos métodos "ágiles y lean") en la entrega de soluciones de TI; y
• Preferiblemente con experiencia en gestión de contratos y adquisiciones.

Conocimientos Técnicos

• Conocimiento de los aspectos teóricos y prácticos de la gestión de portafolios, programas y proyectos, incluidas técnicas y herramientas de gestión de proyectos;
• Conocimiento de la gobernanza de TI (preferiblemente COBIT 5);
• Experiencia demostrada y especialización en la definición, planificación y control de procesos para grandes y complejos programas y proyectos de capital de TI, que implican desarrollo, integración e implementación de sistemas;
• Experiencia comprobada en gestión de riesgos de proyectos con sólidas habilidades analíticas para discernir posibles ítems de riesgo en la implementación de un proyecto de TI; y
• Amplio conocimiento de TI aplicado en un entorno empresarial.

Habilidades Blandas

• Actitud de "hacer las cosas" siguiendo las tareas asignadas con un gran grado de autonomía mientras se asegura el logro de resultados de calidad (esta es la habilidad blanda más importante para este rol);
• Capacidad comprobada para ganar rápidamente la confianza de los interesados clave, motivar a los miembros del equipo y transmitir mensajes difíciles mientras se muestra conducta profesional y respetuosa;
• Muestra habilidades de liderazgo y mentoría, incluyendo la disposición de extender apoyo a los miembros del equipo para superar desafíos y busca oportunidades para compartir conocimientos, prácticas laborales y experiencias;
• Capacidad para gestionar prioridades competidoras de manera continua negociando prioridades y resolviendo conflictos;
• Orientado a los detalles con fuertes habilidades analíticas y de resolución creativa de problemas;
• Muy atento a los detalles y metódico con el trabajo;
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés a nivel técnico adecuado, dependiendo del público;
• Cómodo al interactuar con ejecutivos senior en un entorno diverso, inclusivo y multicultural;
• Autónomo, puede trabajar con mínima supervisión.

Herramientas/Software

• Dominio de O365 y con conocimientos de MS Project.

Certificación (si aplica)

• Preferiblemente con certificación PMP, PRINCE2, PMI-ACP o Agile-PM;
• Otras certificaciones relacionadas: PMI-RMP / CRISC, ITIL, PSM/CSM, CISA certificada

Por favor, consulte la descripción del trabajo.