Elesi Studios
Abrir país:Filipinas
Requisitos de idioma:Inglés
El Productor de Elesi Studios actúa como el líder del proyecto y comunicador de los proyectos del estudio. Él/Ella gestiona y colabora con las partes interesadas relevantes a través de un amplio espectro de creatividad, técnica y entrega de contenido. Este rol proporciona una supervisión única, un punto de vista creativo y una perspectiva para mantener un objetivo común mientras aumenta el conocimiento, la comunicación y
la conciencia entre los miembros del equipo y el cliente. El Productor más exitoso es un líder de proyecto y comunicador efectivo que puede eliminar obstáculos a través de soluciones creativas, mantener una visión realista de iniciativas digitales complejas y gestionar todo el proceso de producción de cualquier proyecto dado - a través del pensamiento crítico y un diálogo constante.
Las fortalezas del Productor se centran en estos aspectos fundamentales:
1. Operaciones de Producción Creativa y Gestión de Ejecución
2. Ajuste Cultural de la Empresa y Adición Cultural
Operaciones de Producción Creativa y Gestión de Ejecución
Operaciones: Responsable de liderar el proceso de producción creativa desde la comprensión del brief hasta la movilización de talentos, el desarrollo de cronogramas, la gestión de partes interesadas, la entrega estratégica y la mitigación de crisis.
Gestión de Proyectos:
- Liderar y gestionar todos los aspectos de la producción, incluyendo planificación, presupuestación,
programación y asignación de recursos.
- Responsable de la gestión diaria y de proyecto a proyecto desde la identificación del alcance, cronogramas (con el Gerente de Tráfico), informes semanales de estado de proyectos (con el Gerente de Producción) y entrega del alcance a través de herramientas de gestión como reuniones de viabilidad, reuniones de preproducción, auditoría de postproducción, entre otros;
Gestión Presupuestaria: Gestionar presupuestos de proyectos, rastrear gastos y asegurar que las producciones se completen dentro de las restricciones presupuestarias.
Gestión de Cronograma: Crear y mantener cronogramas de producción, monitorear el progreso y ajustar los cronogramas según sea necesario para cumplir con los plazos.
Gestión de Riesgos: Identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación para minimizar interrupciones y retrasos.
Enlace con el Cliente: Servir como el punto de contacto principal para los clientes, asegurando que sus necesidades y expectativas se cumplan durante todo el proceso de producción.
Gestión de Partes Interesadas: Lidera la identificación de las partes interesadas necesarias del proyecto y la entrega de la salida de estas partes interesadas;
Desarrollo Creativo: Proporciona un juicio creativo estratégico sólido sobre el trabajo y colabora con todas sus partes interesadas en su rol para ofrecer la mejor orientación en ese momento particular;
Verificación de Calidad de Salida: Responsable de la producción de contenido y asegura que la intención creativa y visión se produzcan y se mantengan dentro de los acuerdos durante las reuniones de pre y post producción.
Innovaciones:
- Actualizado sobre tendencias, técnicas y nuevas tecnologías, experimentando con medios y plataformas;
- Ser capaz de identificar tecnologías emergentes de producción técnica y mejores prácticas de la industria que proporcionarían soluciones estratégicas de producción técnica, mejorar la narración de contenido y crear nuevas ofertas de productos.
Apoyo a la Agencia: apoyar a los Socios Administrativos de la Agencia en el desarrollo de iniciativas, videos de casos para lograr KPIs de premios, y proyectos/iniciativas de liderazgo de pensamiento, etc. para promover la conciencia, credibilidad, servicios, etc. de la Agencia.
Ajuste Cultural de la Empresa y Adición:
Responsable de hacer que el equipo y los compañeros abracen y vivan según la cultura de la agencia -- en qué creemos, qué defendemos y cómo hacemos las cosas.
Ser el embajador de la cultura de la agencia viviendo cada día en la agencia.
Habilidades Esenciales:
Ingenioso, Transparente, y Siempre Curioso sobre cómo el contenido puede moldear la cultura;
Articulado para comunicar pensamientos claros y más importante aún, direcciones;
Estratégico en la identificación de problemas, enfoques o soluciones
Requisitos:
Mínimo 5-6 años de experiencia laboral con un impresionante portafolio de trabajos, trabajando en proyectos integrados en publicidad y marketing, incluidos componentes digitales
Fuerte experiencia en gestión de producción
Conocimiento en todos los medios digitales, incluidos vídeo, y canales sociales – FB, IG, TikTok, etc.
Capacidad para presentar y comunicar efectivamente
Familiarizado con Microsoft Office y Mac Office
Calificaciones Básicas:
Título universitario en Artes de Comunicación, Comunicación Audiovisual, Cine y Comunicación Audiovisual o carrera relacionada.
Por favor, consulte la descripción del trabajo.
Boss
HR ManagerElesi Studios
Activo en siete días
Publicado el 22 May 2025
Guionista de Contenidos
New Age Digital PH
Negociable
Remoto1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
BossHR Manager
Reportero
The Manila Times Publishing Corporation
₱20-25K[Mensual]
RemotoNo se requiere ExpBaceleroTiempo completo
Mikaela MijaresHR Officer
Editor de Foto y Video
Agile Technology & Operation
Negociable
Remoto1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
BossHR Manager
Director Global de Tecnología
TransUnion
Negociable
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
BossHR Manager
Editor de video
RM Worthy Virtual Assistants
₱250-300[Por hora]
RemotoExp de Yrs 5-10Edu no requeridoParte-tiempo
Rj RojasManaging Director
Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.
Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente