Office Staff/ Payroll

Contracting Outsourcing Management Services Incorporated

€216-288[Mensual]
En el sitio - Rizal1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Incentivos

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de salud

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad

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Description

  • Manage payroll processing and ensure accurate and timely payment of salaries.
  • Assist with HR-related concerns, including employee inquiries and benefits administration.
  • Maintain and update employee records in the HR database.
  • Prepare and present reports related to payroll and employee attendance.
  • Collaborate with other departments to ensure compliance with company policies.

Requirements

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in payroll or HR roles.
  • Skills and Competencies: Proficient in payroll software and MS Office, strong communication skills, and leadership abilities.
  • Responsibilities and Duties: Familiarity with labor laws and regulations pertaining to payroll.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, organized, and able to handle confidential information with professionalism.
NóminaHR Related concernHabilidades de comunicaciónLiterado por ordenadorHabilidades de liderazgo
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Renalyn Agunos

HR OfficerContracting Outsourcing Management Services Incorporated

Activo en tres días

Ubicación laboral

Cainta. Cainta, Rizal, Philippines

Publicado el 17 December 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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