Payroll Specialist

Miranda HR

€377-679[Mensual]
En el sitio - Pasig<1 Yr ExpAlta/Senior High SchoolTiempo completo
Compartir

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permisos

    Reembolso médico

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Comisión, Bono de rendimiento, Regalos de Navidad

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    HMO

  • Desarrollo profesional

    Desarrollo profesional

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salida por vacío

Leer más

Descripción

  • Manage payroll processing and ensure accuracy
  • Calculate and prepare payroll reports and tax documents
  • Handle employee inquiries regarding payroll and deductions
  • Ensure compliance with federal, state, and local regulations
  • Assist with audits related to payroll
  • Maintain payroll records and documentation
  • Collaborate with HR for employee updates and changes

Requisito

  • Educational Qualifications: High School/Senior High School diploma required.
  • Experience Level: Less than 1 year of experience in payroll or financial account roles.
  • Skills and Competencies: Strong computer literacy, effective communication skills, and prior call center experience.
  • Working Conditions: Office environment with standard working hours.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, organized, reliable, and able to work under pressure.
Literado por ordenadorHabilidades de comunicaciónCall Center experienceFinancial account exp
Preview

Luis Cruz

HR OfficerMiranda HR

Responder Hoy 0 veces

Ubicación laboral

Ayala Malls The 30th. 30 Meralco Ave, Pasig, Metro Manila, Philippines

Publicado el 22 August 2025

Jobs similares

Ver más

Miranda HR

No se requiere financiación

51-100 empleados

Recursos humanos y reclutamiento

View jobs hiring

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.