Outsourcing Staff
Maxim De Humana - Batangas Branch
Descripción del trabajo
Beneficios
Tiempo de apagado y abandono
Salir por enfermedad, Salida por vacío
Descripción
- Manage full-cycle recruitment processes, from job posting to onboarding.
- Identify and attract top talent through various sourcing techniques.
- Conduct interviews and assess candidates to match job requirements.
- Collaborate with hiring managers to create job descriptions and define candidate criteria.
- Maintain talent pipelines and develop employer branding strategies.
Requisito
- Educational Qualifications: High/Senior High School diploma required.
- Experience Level: No prior experience necessary; training will be provided.
- Skills and Competencies: Strong communication, organizational, and interpersonal skills.
- Responsibilities and Duties: Assist in recruitment processes, screen resumes, schedule interviews.
- Working Conditions: Office-based environment, standard business hours.
- Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, and a team player.
DINA MALAPITAN
HR OfficerMaxim De Humana - Batangas Branch
Activo en siete días
Ubicación laboral
2nd Flr, MAXIM DE HUMANA INTERNATIONAL INC., 2nd Floor, Brgy, R. Building, JP Laurel St, Lipa, Batangas, Philippines
Publicado el 31 January 2025
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