Título del trabajo: Representante de Desarrollo de Ventas Salientes

Tipo de trabajo: Contratista a tiempo completo

Modo de trabajo: Totalmente presencial

Descripción del trabajo

Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Ventas proactivo y orientado a resultados para identificar y involucrar a clientes potenciales a través de llamadas en frío y calificación de prospectos. Este rol es ideal para alguien que puede construir un sólido embudo de prospectos calificados, colaborar con el equipo de ventas y fomentar relaciones a largo plazo para impulsar el crecimiento empresarial.

Responsabilidades clave

• Identificar y establecer contacto sistemáticamente con clientes potenciales a través de llamadas en frío, apuntando a un volumen de 200-300 llamadas diarias, para construir un sólido embudo de prospectos calificados.
• Calificar eficientemente a los prospectos comprendiendo sus necesidades únicas y alineándolas con nuestras soluciones.
• Programar reuniones significativas para nuestros ejecutivos de cuentas, asegurando una transición sin problemas y preparando el terreno para un cierre exitoso del acuerdo.
• Mantener un CRM bien organizado al rastrear con precisión los leads y actualizar los deals. Asegurar la integridad de los datos y mantener todos los registros actualizados.
• Establecer y cultivar relaciones con clientes potenciales, enfocándose en el compromiso a largo plazo y fomentando la lealtad del cliente.
• Colaborar con el equipo de ventas para garantizar la alineación en los objetivos, mejorar la calidad de los leads y optimizar las estrategias de ventas.

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Qualifications

• Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado
• Experiencia comprobada en desarrollo de ventas, generación de leads o un rol similar.
• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de involucrar y calificar prospectos de manera efectiva.
• Cómodo con llamadas en frío de alto volumen y manejo de objeciones.
• Experiencia con software de CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot) y herramientas de rastreo de leads.
• Capacidad para comprender las necesidades del cliente y alinear soluciones en consecuencia.
• Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle en la gestión de leads y actualización de registros.
• Autónomo con una mentalidad orientada a resultados y la capacidad de trabajar de forma independiente.
• Jugador de equipo colaborativo con enfoque en alcanzar objetivos de ventas y optimizar estrategias de ventas.

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