Canon Business Services ANZ New Business Coordinator

Coordinador de Nuevos Negocios

Canon Business Services ANZ

Negociable

RemotoExp de 3-5 YrsDiplomaTiempo completo

Detalles remotos

Abrir país：Filipinas

Requisitos de idioma：Inglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

Acerca de Nosotros

Como líder del mercado en Optimización de Procesos de Negocio y servicios de TI durante más de 20 años, Canon Business Services Centre Philippines ayuda a las organizaciones a optimizar, automatizar y transformar sus operaciones, preparándolas para un mayor crecimiento. Trabajamos de manera colaborativa con los clientes para obtener los resultados que desean, entregando soluciones personalizadas diseñadas para satisfacer y superar sus necesidades empresariales, superando desafíos y liberándolos para que se concentren en lo que los diferencia.

Nosotros somos de confianza para los líderes de la industria debido a nuestro enfoque dedicado al cliente y enfoques ágiles para resolver los desafíos clave de nuestros clientes. Con un compromiso de ofrecer la mejor experiencia de gestión de servicios posible, muchos clientes han colaborado con nosotros durante más de una década. Las soluciones que entregamos son confiables, escalables y rentables, ayudando a los clientes no solo a adelantarse sino a mantenerse adelante.

Cuando te unes a Canon Business Services Centre, encontrarás una cultura gratificante que te valora. Te empoderarás para enfocarte en tu progreso profesional y convertir tus metas en realidad como parte integral del éxito del grupo.

Deberes y Responsabilidades Esenciales

Conocimientos y habilidades profesionales - Haber alcanzado un nivel satisfactorio de habilidad o conocimiento profesional en áreas relacionadas con el puesto en Canon y en toda la empresa; mantenerse al día con los desarrollos y tendencias actuales en áreas de especialización.
Construyendo Relaciones de Trabajo - Desarrollando y utilizando relaciones colaborativas para facilitar el logro de objetivos laborales.
Comunicación - Transmitiendo claramente información e ideas a través de una variedad de medios a individuos o grupos de manera que involucre a la audiencia y les ayude a entender y retener el mensaje.
Toma de Decisiones - (Incluye conocimiento del negocio) - la capacidad de tomar decisiones apropiadas basadas en una comprensión de las necesidades, problemas y tendencias (actuales y futuras) de los clientes y de Canon. Esto incluye identificar y entender problemas, comparando datos de diferentes fuentes para sacar conclusiones, utilizando enfoques efectivos para elegir acciones o desarrollar soluciones adecuadas; tomando medidas que sean consistentes con los hechos disponibles, limitaciones y consecuencias probables.
Iniciativa - tomando medidas rápidas para cumplir con los objetivos; tomando medidas para lograr metas más allá de lo requerido; siendo proactivo.
Adaptabilidad - Manteniendo la efectividad al experimentar cambios importantes en tareas laborales o en el entorno laboral; ajustándose de manera efectiva para trabajar dentro de nuevas estructuras laborales, procesos, requisitos o culturas.
Orientación al Cliente - Buscando activamente la opinión de clientes internos y/o externos para comprender mejor sus necesidades, percepciones, etc.; haciendo esfuerzos para asegurarse de que las necesidades del cliente sean escuchadas y comprendidas tanto por uno mismo como por otros miembros del equipo, convirtiendo así la orientación al cliente en una fuerza impulsora detrás de las actividades del programa/proyecto; valorando mucho el entusiasmo del cliente al superar sus expectativas.
Excelencia en el Trabajo - Estableciendo altos estándares de rendimiento para uno mismo; asumiendo la responsabilidad y rendición de cuentas por completar con éxito tareas o asignaciones; autoimponiendo estándares de excelencia en lugar de tener estándares impuestos.
Aprendizaje Continuo - Identificando activamente nuevas áreas de aprendizaje; creando y aprovechando regularmente oportunidades de aprendizaje; utilizando el conocimiento y la habilidad recién adquiridos en el trabajo y aprendiendo a través de su aplicación.
Conocimientos y habilidades profesionales - Haber alcanzado un nivel satisfactorio de habilidad o conocimiento profesional en áreas relacionadas con el puesto en Canon y en toda la empresa; mantener al día los desarrollos y tendencias actuales en áreas de especialización.
Salud y Seguridad - Gestionando de manera proactiva y efectiva la salud y seguridad de los empleados.

Calificaciones

Estándar educativo mínimo de HSC
1+ años de experiencia en la industria financiera/vendiendo experiencia relacionada con las finanzas
habilidades de comunicación
excelentes habilidades para construir relaciones

Si esto suena como tú, ¡nos encantaría que aplicaras!

Creemos en el poder de una fuerza laboral inclusiva y diversa. Confiamos en que llevarás tu auténtico yo al trabajo, y nos enfocaremos en asegurarnos de que juntos, hagamos una fuerte contribución a la comunidad más amplia en la que operamos. Donde sea posible, los arreglos de trabajo flexibles son la norma, ya que sabemos que un mejor equilibrio entre trabajo y vida puede mejorar tu motivación, rendimiento y productividad.

Como empleador de igualdad de oportunidades, todas las solicitudes serán consideradas. Los beneficios/perks pueden variar dependiendo de la naturaleza de tu empleo con el Grupo Canon y el país donde trabajes. Todos los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en el país al que están solicitando en el momento de la solicitud.

¿Buscas unirte a este diverso equipo? Aplica en línea ahora.

Los solicitantes exitosos serán notificados sobre los próximos pasos

Requisito

Por favor, consulte la descripción del trabajo.

ComunicaciónResolución de ProblemasAdaptabilidadGestión del TiempoTrabajo en EquipoAtención al DetallePensamiento CríticoOrganizaciónCreatividadServicio al Cliente