Gerente de Producto Móvil
Tri-Unity Talent Sourcing & Human Resource Management Services
Detalles remotos
Abrir país：Filipinas
Requisitos de idioma：Inglés
Descripción del trabajo
Beneficios
Reconocimiento y Recompensas de Empleados
Bono de rendimiento
Seguro de salud y bienestar
Seguro de salud
Desarrollo profesional
Desarrollo profesional
Tiempo de apagado y abandono
Abandonar el Gobierno
- Dirigir el desarrollo y la estrategia de aplicaciones móviles.
- Colaborar con equipos multifuncionales para definir los requisitos del producto.
- Analizar la retroalimentación de los usuarios y las tendencias del mercado para mejorar.
- Supervisar el ciclo de vida del producto desde el concepto hasta el lanzamiento.
- Utilizar información basada en datos para optimizar la experiencia del usuario.
- Coordinar las pruebas e implementación de las características del producto.
Pauline Rasonabe
Recruitment ConsultantTri-Unity Talent Sourcing & Human Resource Management Services
Activo en tres días
Publicado el 07 July 2025
Jobs similares
Ver másIngeniero de prompts
EiVA HR Solutions Limited＄1.5-1.7K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaEdu no requeridoTiempo completo
Nikko ReyesSourcing Specialist
Desarrollador de Inteligencia ArtificialUrgente
WebDev200Negociable
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Christian SuarezOffice Admin
Especialista en Catálogos
ACCPRO International₱50-60K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Daira OcampoRecruitment Team Leader
Trainee de Gestión de Producto
Talentfied.org₱1-2.5K[Mensual]
RemotoGraduado/Estudiante frescoBaceleroInternacionalidad
joinusRecruiter
Ingeniero de Mesa de Servicio
Cloudstaff₱35-40K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Jorge MaximoHR Officer
Tri-Unity Talent Sourcing & Human Resource Management Services
No financiado / Ángel
<50 Empleados
Recursos humanos y reclutamiento
View jobs hiring
Join Bossjob
Recordatorio de seguridad del jefe
Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.
Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente
- retiene tu ID,
- requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
- le obliga a invertir o recaudar fondos.
- recauda beneficios ilícitos,
- u otras situaciones ilegales.