Descripción del Trabajo

A medida que continuamos atravesando un período de crecimiento explosivo, HedgeServ está buscando un profesional experimentado que pueda tener un impacto inmediato liderando el desarrollo de nuestro recientemente establecido equipo de Middle Office en Manila. Estamos buscando candidatos con más de 5 años de experiencia gerencial en el sector de servicios financieros que sean decisivos, enérgicos y proactivos. Esperamos que el candidato seleccionado asuma una considerable responsabilidad en un corto período de tiempo en una diversa lista de entregables importantes para los clientes.

Además de un enfoque en las responsabilidades tradicionales del middle office, como la captura de operaciones, afirmaciones, precios y resolución de quiebres; se espera que el candidato asuma la responsabilidad de las solicitudes personalizadas de los clientes, mantenga conversaciones con el personal senior y participe activamente en nuestras iniciativas de desarrollo interno.

Responsabilidades Clave

• Gestionar y desarrollar un equipo de Middle Office recientemente establecido refinando procesos, fortaleciendo estándares y fomentando una sólida cultura de equipo alineada con los valores de HedgeServ y los objetivos del Departamento Global de Middle Office.
• Gestionar de manera efectiva a los miembros del equipo en varios niveles y experiencias manteniendo discusiones mensuales uno a uno, realizando evaluaciones de desempeño anuales y proporcionando retroalimentación constructiva continua.
• Gestionar la asignación diaria de recursos del equipo, asegurando la cobertura adecuada de tareas operativas en entregables críticos para los clientes, mientras se prepara para el crecimiento futuro del equipo estableciendo sólidos planes de capacitación, con una iniciativa de capacitación cruzada como enfoque.
• Trabajar en colaboración con los equipos de Middle Office en Sydney y Manila durante el día de APAC, mientras se interactúa con los equipos más amplios de Middle Office como parte de un modelo global efectivo de ‘Follow the Sun’.
• Construir rápidamente una comprensión profunda de las aplicaciones y plataformas de Hedgeserv, que apoyan funciones como la captura de operaciones, configuraciones de Seguridad, la creación y entrega de informes sensibles de clientes, precios, emparejamiento de operaciones, liquidaciones de operaciones, y mostrar en tiempo real PnL y Riesgo a los equipos de Trading y gerentes de cartera.
• Comunicar con clientes, proveedores externos y partes interesadas internas, en formas escritas y verbales, a lo largo del día, para garantizar la liquidación correcta de las operaciones y la resolución de quiebres.
• Una habilidad para consumir información rápidamente y comprender claramente las solicitudes de los clientes, luego trabajar en colaboración con las personas y los equipos relevantes para proporcionar soluciones de manera oportuna.
• Ser capaz de entregar efectivamente elementos pendientes a equipos internos y escalar problemas claramente a la alta dirección y/o equipos de desarrollo, cuando sea necesario.
• Utilizar su experiencia en los Mercados Financieros para fortalecer y desafiar los procesos existentes, crear eficiencias en los flujos de trabajo de los clientes y ofrecer soluciones técnicas, en conjunto con nuestros equipos de Desarrollo y el Grupo de Soluciones Empresariales.
• Resolución de consultas de Reserva de Operaciones y Precios de partes externas en una amplia gama de productos.

Requisitos

• Título Universitario en Contabilidad, Finanzas o Negocios sería preferido.
• Más de 5 años de experiencia gerencial dentro de operaciones de fondos.
• Experiencia comprobada con responsabilidades de gestión o liderazgo de equipo.
• Fuerte familiaridad con Excel y un deseo de mejorar las habilidades técnicas es requerido.
• Experiencia en servicios mejorados de Middle Office, como Liquidaciones y Afirmaciones es deseada.
• Fuerte conocimiento del producto en las áreas de derivados OTC y listados es una ventaja.
• Jugador de equipo influyente que toma decisiones teniendo en cuenta la empresa.
• Alto rendimiento motivado que puede lograr volúmenes de trabajo importantes durante sprints cortos.
• Comunicador claro y persuasivo, que puede articular sus acciones, identificar causas raíz y sugerir ideas mejoradas.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.