En Polaris, estamos en búsqueda de un Asistente de Marketing y Adquisiciones proactivo, orientado a los detalles y con conocimientos en marketing para unirse a nuestro equipo de clase mundial. Si prosperas en entornos de ritmo rápido, te encanta la idea de ser la columna vertebral operativa del motor de marketing de una empresa y tienes una sólida experiencia práctica con GoHighLevel, creación de contenido, sistemas CRM y redes sociales, este puesto es para ti.

Polaris es una agencia de consultoría con una misión audaz: ayudar a 1 millón de fundadores a aprovechar su tiempo, recuperar la libertad y escalar sin sacrificios. Somos la única firma que combina coaching y servicios hechos a medida a través de un modelo híbrido, empoderando a nuestros clientes con delegación estratégica, operaciones optimizadas y sistemas escalables. 

Buscamos un implementador proactivo y pensador crítico: alguien que pueda encargarse de la ejecución de los sistemas de marketing digital de la A a la Z. Serás el vínculo fuerte en el que el fundador puede confiar, responsable de configurar, ejecutar y optimizar todos los puntos de contacto de marketing a través de CRM, contenido, redes sociales, embudos, anuncios y seguimiento de leads. Este rol es perfecto para alguien que se siente realizado apoyando a visionarios, aporta habilidades técnicas de marketing y se entusiasma por generar resultados tras bambalinas.

Sé la fuerza impulsora detrás del motor de marketing de una empresa establecida y de rápido crecimiento. No solo apoyarás el crecimiento, lo arquitectarás. Al gestionar la ejecución diaria de CRM, embudos, redes sociales y sistemas de contenido, tu rol ayudará directamente a escalar la adquisición de clientes, multiplicar el impacto y recuperar el tiempo del fundador.

Configuración y Gestión del CRM GoHighLevel

• Confianza en la configuración de subcuentas: dominio, correo electrónico, SMS y marca
• Habilidades en la construcción de embudos (embudos de lead magnet y VSL) y paneles de oportunidades
• Experiencia en creación de flujos de trabajo, segmentación de listas y campañas de correo electrónico automatizadas

Gestión de Redes Sociales:

• Capacidad para editar y reutilizar contenido utilizando herramientas como Canva, Descript y CapCut
• Dominio en la gestión de publicaciones, mensajes directos y participación saliente en Facebook, Instagram y LinkedIn (experiencia en Youtube y X preferida, pero no obligatoria)
• Capaz de rastrear métricas de rendimiento de contenido e informar sobre el crecimiento

Diseño y Ejecución Creativa

• Fuerte sentido estético para la consistencia visual, de marca y de mensajes
• Capaz de diseñar gráficos y reutilizar contenido extenso en contenido breve
• Mantiene una biblioteca organizada de plantillas de marca y activos de campaña

Seguimiento del Desempeño de Marketing y Anuncios

• Configuración y solución de problemas de Meta Pixel, Google Analytics y seguimiento UTM
• Capaz de registrar y rastrear CPL, CTR y métricas de conversión en paneles de rendimiento
• Cómodo identificando oportunidades de optimización basadas en datos de campañas semanales

Prospección y Gestión de Pipeline

• Confianza en el contacto en frío, guiones de DM y programación de citas
• Gestiona la higiene del pipeline, etiquetado de leads y seguimientos en GHL y hojas de cálculo
• Apoya la velocidad de ventas asegurando que ningún lead se pierda

• Mínimo 3 años de experiencia en trabajo virtual (se prefiere experiencia en agencia, pero no es obligatorio)
• Excelentes habilidades de inglés y comunicación, tanto escritas como orales
• Iniciativa propia con atención al detalle, pensamiento sistémico y una actitud proactiva
• Capacidad para manejar plazos desafiantes con fuertes habilidades de gestión del tiempo y proyectos
• Experiencia comprobada utilizando GoHighLevel a niveles de agencia y subcuenta
• Familiaridad con la higiene de listas de correo electrónico, etiquetado, segmentación y programación de campañas
• Dominio de herramientas de edición gráfica y de video: Canva, CapCut, Descript
• Experiencia gestionando páginas de Facebook, Instagram y LinkedIn (YouTube y X son un plus)
• Fuerte comprensión de Meta Ads, configuración de Pixel, seguimiento UTM y tableros de análisis
• Confianza en la gestión de contactos, administración de mensajes directos, seguimientos y programación de llamadas

Resultados del rol (KPI): *Objetivos específicos a definir*

• Higiene de CRM GHL – con pipeline, etiquetas, flujos de trabajo y campañas bien mantenidos
• Tasa de aprobación de control de calidad con embudos, automatizaciones y sistemas enviados
• Cumplimiento con el calendario de producción de contenido (editado, aprobado, programado)
• Tiempo de respuesta a oportunidades de alcance de clientes potenciales (redes sociales, correo electrónico y mensajes de texto)
• Precisión en los informes con el seguimiento de campañas (pixel de Meta, UTM, Google Analytics)

Horario de Trabajo:

• Posición a tiempo completo. 8 horas al día. De lunes a viernes.
• Los horarios exactos de turno se basarán en el rol laboral.
• Dependiendo de la demanda, se puede requerir trabajar en cualquiera de estas zonas horarias: Todas las zonas horarias de América del Norte. Zonas horarias europeas, zonas horarias de Australia/Asia Pacífico.

Estructura de Compensación y Beneficios:

• Tarifa por hora comenzando desde 4 USD / hora
• Elegibilidad para ganar bonificaciones trimestrales de 800 USD o más al año
• Acceso a capacitación y coaching para desarrollo profesional continuo
• Potencial de aumento salarial según experiencia y desempeño
• Oportunidad de ser contratado para proyectos a tarifas más altas además del salario estándar
• Privilegio de trabajar desde casa
• Oportunidad de trabajar junto a un equipo de VA de alto rendimiento y fundadores de clase mundial