Coordinador de Marketing | Experiencia en CMS y CRM | HÍBRIDO

Q2 HR Solutions

Negotiable
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

Resumen del trabajo:


Estamos buscando un Coordinador de Marketing proactivo y orientado a los detalles para apoyar la ejecución de campañas de marketing, mantener plataformas digitales y asegurar el funcionamiento fluido de las actividades de marketing. El candidato ideal tendrá habilidades sólidas en gestión de redes sociales, análisis de datos y coordinación de eventos, así como una mentalidad creativa y estratégica. Este rol es perfecto para alguien que está ansioso por contribuir al éxito de una organización en crecimiento.


1. Coordinación de campañas

  • Apoyar la implementación de campañas de marketing a través de correo electrónico, redes sociales y canales de publicidad pagada.
  • Colaborar con el Director de Marketing para asegurar la consistencia de la marca y la alineación con los objetivos comerciales generales.


2. Gestión de redes sociales

  • Gestionar y programar publicaciones pre-aprobadas en todas las plataformas de redes sociales, asegurando alineación con el calendario de marketing.
  • Monitorear la participación, responder a comentarios e identificar tendencias para optimizar estrategias de contenido.
  • Idear, diseñar y producir contenido atractivo para redes sociales adaptado a plataformas como LinkedIn, incluyendo texto, imágenes y edición básica de video.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de publicidad pagada en redes sociales para aumentar la visibilidad y conversiones.
  • Rastrear el rendimiento utilizando herramientas de análisis y ajustar estrategias para mejorar la participación, el alcance y el crecimiento de seguidores.


3. Marketing digital

  • Ayudar a desarrollar y gestionar contenido para campañas de marketing por correo electrónico, incluyendo segmentación de listas y seguimiento de rendimiento.
  • Crear y cargar contenido para el sitio web, incluyendo páginas de destino, blogs, formularios y elementos multimedia (CMS de WordPress).
  • Implementar las mejores prácticas de SEO para aumentar el tráfico web y rastrear el rendimiento de palabras clave.
  • Monitorear análisis del sitio web y generar informes de rendimiento para guiar mejoras.


4. Análisis e informes

  • Rastrear e informar sobre métricas de rendimiento de campañas, como tráfico web, participación en correo electrónico y generación de leads.
  • Crear paneles e informes para presentar información al Director de Marketing.
  • Contribuir a informes trimestrales para medir el impacto del marketing y refinar estrategias.


5. Coordinación de eventos

  • Asistir en la planificación y ejecución de eventos en línea y fuera de línea, incluyendo ferias comerciales, eventos para clientes, seminarios web y lanzamientos de productos.
  • Coordinar oportunidades de patrocinio y actividades de marketing relacionadas con eventos.
  • Apoyar la logística, las comunicaciones con los asistentes y el seguimiento posterior al evento.


6. Soporte administrativo

  • Gestionar y actualizar sistemas CRM para asegurar el seguimiento de datos precisos y el cuidado de leads.
  • Supervisar herramientas y suscripciones de software de marketing para asegurar operaciones sin interrupciones.
  • Proporcionar soporte administrativo, incluyendo organización de reuniones y manejo de consultas.
  • Participar y hacerse cargo de una amplia gama de tareas administrativas diarias que mantienen nuestro negocio en crecimiento.



Requisitos/Habilidades necesarias:


  • Título universitario en Marketing, Comunicaciones o un campo relacionado.
  • Más de 2 años de experiencia en un rol de marketing o coordinación.
  • Dominio de plataformas de redes sociales y herramientas de gestión.
  • Familiaridad con sistemas CRM, preferiblemente HubSpot.
  • Familiaridad con sistemas CMS, preferiblemente WordPress.
  • Habilidades básicas de edición de video y diseño gráfico (Canva).
  • Fuertes habilidades analíticas con experiencia en el uso de herramientas de análisis (por ejemplo, Google Analytics).
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Capacidad para gestionar prioridades en un entorno de trabajo acelerado.
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Actitud proactiva con pasión por el aprendizaje y la creatividad.

Requisito

Por favor, consulte la descripción del trabajo.

Ventas y Marketing
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Boss

HR ManagerQ2 HR Solutions

Publicado el 21 March 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

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  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.