Gestión de Datos y Documentos

• Ingresar y gestionar datos de clientes, prospectos y resultados de ventas.
• Elaborar informes de actividad de marketing (diarios, semanales, mensuales).
• Almacenar y archivar material promocional, folletos y documentos de campañas.

Coordinación y Comunicación Interna

• Programar reuniones del equipo de marketing y redactar actas.
• Contactar a clientes o socios para el seguimiento de campañas.
• Transmitir las necesidades del equipo de marketing a otras divisiones (finanzas, diseño, etc.).

Apoyo a Promociones y Eventos

• Ayudar en la preparación y ejecución de actividades promocionales (ferias, bazares, lanzamiento de productos).
• Preparar material de marketing y asegurarse de que el stock de materiales promocionales esté disponible.
• Colaborar en la distribución de volantes, catálogos o productos promocionales a sucursales/outlets.

Administración de Ventas y Marketing

• Apoyar el proceso de elaboración de cotizaciones, facturas y órdenes de compra del equipo de ventas.
• Dar seguimiento al estado de pedidos y envíos de mercancía.
• Gestionar la base de datos de clientes y resultados de leads de redes sociales o publicidad en línea.

Educación:

• Mínimo Secundaria (especialidad en Administración, Marketing o equivalente).
• Preferiblemente Técnico Superior/Universitario en Administración de Empresas, Marketing, Gestión o Comunicación.

Experiencia Laboral:

• Experiencia mínima de 1 año en el área de administración o marketing es preferida.
• Se considerará a graduados recientes si cuentan con habilidades básicas sólidas.

Habilidades Técnicas:

• Capacidad para operar Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Familiaridad con el uso de correo electrónico, Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar).
• Se valorará el conocimiento de sistemas CRM o software de marketing.

Habilidades de Comunicación y Administración:

• Comunicativo y capaz de trabajar en equipo.
• Metódico, organizado en la documentación y capaz de realizar múltiples tareas.
• Capacidad para elaborar informes sencillos y presentaciones.

Carácter y Ética Laboral:

• Disciplinado y responsable.
• Tener iniciativa y ser capaz de trabajar bajo presión.
• Proactivo y con capacidad de aprendizaje rápido.