RESUMEN DEL TRABAJO:

Buscamos un Gerente dinámico y técnicamente capacitado (Gestión de Desarrolladores) para apoyar y liderar un equipo de desarrolladores enfocado en ofrecer soluciones digitales de impacto. Este rol es clave para impulsar la innovación, garantizar resultados de alta calidad y entregas puntuales a través de un seguimiento efectivo de KPIs y una planificación eficiente de días-hombre. El candidato exitoso será un defensor de los estándares de desarrollo y las mejores prácticas, en particular dentro de la Microsoft Power Platform (Power Apps, Automate y Copilot).

RESPONSABILIDADES:

• Apoyar al Socio de Datos, IA e Innovación en la gestión y optimización de funciones de desarrollo en varios proyectos.

• Liderar y mentorar a los desarrolladores, fomentando una cultura de innovación, responsabilidad y mejora continua.

• Establecer y hacer cumplir los estándares de desarrollo, convenciones de codificación y prácticas de aseguramiento de calidad en todo el equipo.

• Rastrear y analizar los KPIs de desarrollo (por ejemplo, velocidad, tiempo de ciclo, defectos, calidad del código) para garantizar la productividad y la eficiencia.

• Planificar y monitorear los días-hombre de desarrollo y la capacidad para garantizar entregas puntuales y dentro del presupuesto.

• Gestionar el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones utilizando Microsoft Power Platform, mientras se mantiene abierto a otras tecnologías según sea necesario.

• Promover el uso de Copilot y otras herramientas impulsadas por IA para mejorar la eficiencia del desarrollo.

• Supervisar la creación de activos reutilizables, marcos y aceleradores de bajo código para reducir el tiempo y costo de desarrollo.

• Impulsar las prácticas de integración y despliegue continuo en coordinación con equipos de DevOps y TI.

• Apoyar los esfuerzos de automatización e integración utilizando Python u otros lenguajes de scripting.

CALIFICACIONES:

• Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado.

• 8-10 años de experiencia práctica en desarrollo de aplicaciones o soluciones.

• Se requiere sólida experiencia con Microsoft Power Platform (Power Apps, Automate, Copilot).

• Capacidad demostrada para liderar equipos pequeños o gestionar flujos de trabajo técnicos.

• Fuerte experiencia en gestión del ciclo de vida del desarrollo, incluida la planificación de días-hombre, estimación de tareas y seguimiento de recursos.

• Experiencia comprobada en la instauración de estándares de codificación y prácticas de control de calidad.

• Familiaridad con DevOps, metodologías de entrega ágil y métricas de rendimiento.

• La experiencia con Python es un plus (para automatización, procesamiento de datos o integraciones de sistemas).

• Excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación y liderazgo.

Certificaciones Preferidas:

• Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate (o similar)

• Certificaciones Agile/Scrum son un plus

Consulte la descripción del trabajo.