KPMG en Filipinas es parte de una red global que proporciona servicios extensos en una amplia gama de industrias y sectores. Nuestra gente colabora, comparte su experiencia y crea innovación mientras nos asociamos con los clientes para resolver desafíos complejos, empoderar el cambio y generar interrupciones y crecimiento. Buscamos personas talentosas con el potencial de hacer una diferencia extraordinaria para nuestros clientes, nuestra firma y nuestras comunidades.

Este rol construye y lidera un área de práctica o tiene experiencia especializada por la cual eres conocido en el mercado. El rol monitorea los servicios de KPMG para la cartera de clientes asignada y trabaja en y lidera los objetivos de desarrollo comercial para expandir las oportunidades de trabajo. El titular se establece como un líder dentro de la línea de servicio o sector y lidera la toma de decisiones de práctica, incluida la asignación de recursos, desarrollo profesional de las personas y otras decisiones de gestión de personas. El rol colabora activamente dentro de la firma a través de compromisos y redes.

Visión General

Este rol gestiona uno o más compromisos con clientes o componentes de compromisos a gran escala, así como también contribuye individualmente a un trabajo de calidad en el compromiso. Proporciona conocimiento técnico, coaching y formación a los miembros junior del equipo y asegura una gestión efectiva del compromiso al lograr la realización, ingresos y objetivos de rentabilidad requeridos. El rol puede participar en la gestión diaria del equipo en compromisos, incluido el coaching, proporcionando retroalimentación constructiva y desarrollo del rendimiento.

El rol tiene un enfoque incrementado en el desarrollo comercial, construyendo redes a través de la práctica y puede comenzar a asumir actividades de desarrollo de personas. También promueve la colaboración dentro de la firma a través de compromisos y redes.

Descripción del Trabajo

Funciones y Responsabilidades

Como Gerente, las funciones y responsabilidades incluirán:

2 Proporcionar asesoramiento y soluciones fiscales y contables australianas a una cartera diversa que incluye entidades pequeñas a medianas, negocios familiares y de propiedad privada, fideicomisos y sociedades, subsidiarias extranjeras y pequeñas entidades cotizadas.

2 Desarrollar aún más tu experiencia técnica trabajando en servicios que incluyen cumplimiento fiscal y contable australiano y trabajo de asesoría empresarial/fiscal para clientes del mercado medio.

2 Desempeñar un papel clave en todo el alcance de los compromisos con los clientes, incluido el contacto regular con los clientes y asistir a presentaciones y reuniones con líderes senior.

2 Desarrollarse como un mentor para asistir a otros miembros del equipo menos experimentados y fomentar su continuo desarrollo profesional.

Experiencia y Calificaciones

Para cumplir con este rol, el solicitante tendrá los siguientes atributos:

2 Sólido conocimiento técnico de y exposición a la legislación fiscal y contable australiana y requisitos asociados.

2 4 a 5 años de experiencia trabajando en un ambiente corporativo similar.

2 CA o cualificación equivalente a CA.

2 Tener una calificación terciaria o de posgrado relevante.

2 Poseer habilidades de comunicación escrita y verbal altamente desarrolladas, y cualidades interpersonales.

2 Mostrar iniciativa y estar emocionado de ayudar a crear soluciones innovadoras en un mundo de entrega de servicios en cambio.

2 Poseer una pasión por el aprendizaje continuo.

2 Poseer la capacidad de establecer y desarrollar relaciones profesionales efectivas.

2 Ser capaz de demostrar conocimiento y experiencia en su área.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.