Legal Manager/Supervisor

Cherry Philippines

€399-479[Mensual]
En el sitio - Manila1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

Descripción

  • Oversee legal compliance and risk management strategies.
  • Manage contract negotiations and legal documentation.
  • Provide legal advice to senior management and departments.
  • Monitor regulatory changes and implement necessary updates.
  • Lead a team of legal professionals in various projects.
  • Facilitate training on legal issues and best practices.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Law or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in a legal environment or law firm.
  • Skills and Competencies: Strong analytical skills, excellent communication abilities, and proficiency in legal research.
  • Responsibilities and Duties: Oversee legal compliance, manage contracts, and provide legal advice to management.
  • Working Conditions: Primarily office-based with potential overtime during high-demand periods.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, strong leadership capabilities, and ethical integrity.
CumplimientoComunicación por escritoDerecho del empleoAtención a los detallesAnalítica
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Cherry Philippines

HR RecruiterCherry Philippines

Activo en tres días

Ubicación laboral

Cosmic Tech. Inc, Cherry Mobile Bldg, 901 Apacible St, Ermita, Manila, 1000 Metro Manila, Philippines

Publicado el 05 May 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.