Descripción de la Empresa

INFA PAYMENT PHILIPPINES es una empresa líder en pasarelas de pago en Filipinas, proporcionando a las empresas una solución de pago sin interrupciones para transacciones seguras y convenientes. Nuestras APIs permiten la integración rápida de todos los métodos de pago, lo que permite a las empresas gestionar pagos de manera eficiente y centrarse en el crecimiento. Con INFAPAY, aceptar pagos es fácil, sin importar dónde se vendan los productos o servicios. Asóciese con nosotros para una experiencia de pago sin complicaciones y desbloquee nuevas oportunidades para el éxito.

Resumen del Puesto：

El Gerente de Legal y Cumplimiento supervisará todos los asuntos legales y de cumplimiento relacionados con nuestros servicios de pago en Filipinas y otros mercados internacionales potenciales. Esto incluye proporcionar asesoría legal, gestionar el cumplimiento regulatorio y controlar los riesgos legales.

Responsabilidades Clave：

1. Asesoría Legal:

Proporcionar asesoría legal integral sobre una amplia gama de temas, incluyendo AML, Regulaciones de Gestión del BSP, contratos, protección de datos, propiedad intelectual, protección al consumidor, etc.

Revisar, negociar y redactar documentos legales, como acuerdos de servicio, contratos de asociación y políticas de cumplimiento.

2. Cumplimiento Regulatorio:

Mantenerse al tanto de las leyes, regulaciones y estándares de la industria locales e internacionales que afectan a la industria de pagos.

Desarrollar e implementar programas y políticas de cumplimiento para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios.

Realizar auditorías de cumplimiento periódicas y evaluaciones de riesgos para identificar riesgos potenciales y áreas de mejora.

De acuerdo con la Ley de Prevención del Lavado de Dinero de Filipinas y las regulaciones del BSP, establecer reglas y regulaciones internas para garantizar que la empresa opere de acuerdo con los requisitos regulatorios;

Ejecutar el trabajo de cumplimiento de acuerdo con las leyes de prevención del lavado de dinero y las regulaciones del BSP, y presentar informes según sea necesario;

3. Gestión de Riesgos:

Identificar, evaluar y mitigar los riesgos legales y de cumplimiento asociados con nuestros productos, servicios y operaciones.

Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar estrategias de mitigación de riesgos y garantizar una implementación efectiva.

4. Capacitación y Desarrollo:

Diseñar y ofrecer programas de capacitación para aumentar la comprensión de los empleados sobre temas legales y de cumplimiento.

Proporcionar apoyo y orientación continua a los empleados sobre temas relacionados con el cumplimiento.

5. Relaciones Externas:

Establecer y mantener relaciones positivas con organismos reguladores, agencias de cumplimiento y asociaciones de la industria.

Representar a la empresa en procedimientos legales y regulatorios, según sea necesario.

Calificaciones：

1. LL.B. o título de derecho equivalente.

2. Al menos 3 años de experiencia en funciones legales y de cumplimiento, preferiblemente en la industria de pagos o servicios financieros.

3. Conocimientos profundos de las leyes y regulaciones filipinas, así como de los marcos legales internacionales.

4. Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.

5. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de comunicar de manera efectiva problemas legales y de cumplimiento a partes interesadas no relacionadas con el derecho.

6. Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. El conocimiento de idiomas adicionales, especialmente el chino, es una ventaja.

Calificaciones Preferidas:

1. Certificaciones profesionales relevantes (por ejemplo, Profesional Certificado en Cumplimiento y Ética). 2. Experiencia en trabajar en una empresa multinacional o con marcos legales y regulatorios internacionales.

Lo Que Ofrecemos:

1. Salario competitivo y bonificaciones basadas en desempeño.

2. Paquete integral de beneficios, incluyendo seguro de salud, planes de jubilación y tiempo libre pagado.

3. Oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo capacitación y avance en la carrera.

4. Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que valora la innovación y el trabajo en equipo.

Proceso de Aplicación:

Por favor, envíe su currículum a [[email protected]]. ¡Esperamos poder revisar su solicitud y potencialmente darle la bienvenida a nuestro equipo!

Por favor, consulte la descripción del trabajo.