Título del Trabajo: Gerente de Legal y Cumplimiento

Ubicación: Filipinas

Reporta a: Presidente

Descripción de la Empresa:

INFAPAY es un proveedor completo de soluciones de pago para la industria, revolucionando la forma en que las empresas y los consumidores realizan transacciones en Filipinas. Con un fuerte enfoque en la innovación, la seguridad y la atención al cliente, ofrecemos un conjunto completo de servicios de soluciones de pago, billeteras digitales y herramientas de prevención de fraude. Como OPS, buscamos un Gerente de Legal y Cumplimiento altamente calificado y con experiencia para unirse a nosotros. Este rol debe ser fundamental para garantizar que nuestras operaciones cumplan con los más altos estándares legales y regulatorios.

Resumen de la Posición:

El Gerente de Legal y Cumplimiento supervisará todos los asuntos legales y de cumplimiento relacionados con nuestros servicios de pago en Filipinas y otros posibles mercados internacionales. Esto incluye proporcionar asesoría legal, gestionar el cumplimiento normativo y controlar los riesgos legales.

Responsabilidades Clave:

1. Asesoría Legal:

Proporcionar asesoría legal integral sobre una amplia gama de temas, incluidos AML, Regulaciones de Gestión del BSP, contratos, protección de datos, propiedad intelectual, protección al consumidor, etc.

Revisar, negociar y redactar documentos legales, como acuerdos de servicio, contratos de asociación y políticas de cumplimiento.

2. Cumplimiento Normativo:

Mantenerse al tanto de las leyes locales e internacionales, regulaciones y estándares de la industria que afectan la industria de pagos.

Desarrollar e implementar programas y políticas de cumplimiento para garantizar la adherencia a los requisitos regulatorios.

Realizar auditorías de cumplimiento regulares y evaluaciones de riesgos para identificar posibles riesgos y áreas de mejora.

De acuerdo con la Ley Filippina de Lucha Contra el Lavado de Dinero y las regulaciones del BSP, establecer reglas y regulaciones internas para garantizar que la empresa opere de acuerdo con los requisitos regulatorios;

realizar el trabajo de cumplimiento de acuerdo con las leyes de lucha contra el lavado de dinero y las regulaciones del BSP, y presentar informes según lo requerido;

3. Gestión de Riesgos:

Identificar, evaluar y mitigar los riesgos legales y de cumplimiento asociados con nuestros productos, servicios y operaciones.

Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar estrategias de mitigación de riesgos y garantizar una implementación efectiva.

4. Capacitación y Desarrollo:

Diseñar y ofrecer programas de capacitación para mejorar la comprensión de los empleados sobre los temas legales y de cumplimiento.

Brindar apoyo y orientación continua a los empleados sobre asuntos relacionados con el cumplimiento.

5. Relaciones Externas:

Establecer y mantener relaciones positivas con organismos regulatorios, agencias de aplicación de la ley y asociaciones de la industria.

Representar a la empresa en procedimientos legales y regulatorios, según sea necesario.

Calificaciones:

1. LL.B. o título equivalente en derecho.

2. Al menos 3 años de experiencia en roles legales y de cumplimiento, preferiblemente dentro de la industria de pagos o servicios financieros.

3. Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones filipinas, así como de marcos legales internacionales.

4. Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones.

5. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de comunicar eficazmente cuestiones legales y de cumplimiento a partes interesadas no legales.

6. Dominio del inglés, tanto escrito como hablado. Conocimiento de idiomas adicionales, particularmente chino, es bueno.

Calificaciones Preferidas:

1. Certificaciones profesionales relevantes (por ejemplo, Profesional Certificado en Cumplimiento y Ética).

2. Experiencia trabajando en una empresa multinacional o con marcos legales y regulatorios internacionales.

Lo Que Ofrecemos:

1. Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento.

2. Paquete de beneficios integral, incluyendo seguro de salud, planes de jubilación y tiempo libre pagado.

3. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo capacitación y avance en la carrera.

4. Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que valora la innovación y el trabajo en equipo.

Proceso de Solicitud:

Por favor, envía tu currículum a [[email protected]]. Esperamos revisar tu solicitud y potencialmente darte la bienvenida a nuestro equipo!

Por favor, consulta la descripción del trabajo.