Learning And Development
Goldrich Car Accessories Incorporated
Descripción del trabajo
Beneficios
Beneficios Mandados del Gobierno
Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS
Seguro de salud y bienestar
Seguro de muerte accidental y destrucción
Beneficios Beneficios
Plan de jubilación
Desarrollo profesional
Programa de mentoría, Desarrollo profesional
Tiempo de apagado y abandono
Abandonar maternidad y paternidad, Permiso parental, Abandonar Padre Solitario
Descripción
- Prepares the annual training plan as directed by the HR Manager and management
- Schedules the annual training calendar and communicated this to all employees and/or related parties
- Coordinated with the department heads for mandatory training of employees
- Competency and skills trainings
- Monitors and reports on the development of each employee's skill level according to the approved competency design
- Documentation
- Maintains and monitors the database of training of all employees
Requisito
- Bachelor's degree in Business Administration or any related course
- Fresh graduates are welcome to apply
- Proficiency in office computer programs
- Critical thinker and detailed-oriented
- Excellent in communication and organization skills
Rose Umali
HR Goldrich Car Accessories Incorporated
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Ubicación laboral
123 Banawe St., Doña Josefa, GOLDRICH CAR ACCESSORIES INC.., 170 BANAWE AVE, Quezon City, 1113 Metro Manila, Philippines
Publicado el 04 July 2025
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