• Generar y calificar nuevos prospectos mediante diversas estrategias de marketing.
• Interactuar con clientes potenciales a través de correo electrónico, llamadas telefónicas y redes sociales.
• Mantener y actualizar el sistema CRM con información precisa de los prospectos.
• Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias de acercamiento personalizadas.
• Analizar métricas de generación de prospectos y ajustar las estrategias según sea necesario.

Requisitos

• Nivel de experiencia: 3-5 años en roles de generación de prospectos o apoyo en ventas.
• Habilidades y competencias: Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales.
• Cualidades y rasgos: Orientación al detalle, automotivación y enfoque en resultados.
• Responsabilidades y deberes: Capacidad para trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo.
• Condiciones de trabajo: Entorno de oficina con uso de teléfono y computadora.