Givery tiene como objetivo proporcionar el eslabón que nuestros clientes necesitan para buscar, contratar y capacitar a ingenieros de clase mundial. Somos rentables, de propiedad privada y tenemos nuestra sede en Tokio, Japón. Nuestros clientes incluyen algunos de los nombres más importantes de Japón. Contamos con un equipo diverso de todos los rincones del mundo, y buscamos un gerente de ingeniería calificado para ayudarnos a expandir Track, una plataforma basada en la web que ayuda a las empresas a evaluar y capacitar habilidades técnicas de ingeniería.

La persona que contratemos liderará el desarrollo de un nuevo producto de evaluación impulsado por IA que estamos construyendo. Recientemente lanzamos el MVP, realizamos nuestras primeras ventas, y durante el próximo año planeamos desarrollarlo para satisfacer una amplia gama de necesidades de los clientes.

El candidato ideal tendrá un sólido trasfondo en ingeniería, excelentes habilidades de liderazgo y un historial comprobado de gestión exitosa de proyectos complejos. Este rol requiere un comunicador efectivo, pensador estratégico y líder experimentado con un trasfondo técnico. La filosofía de Track es “empoderar la ingeniería”, y alentamos a todos en el equipo a compartir esta mentalidad.

Responsabilidades

• Encarnar los principios de liderazgo servicial para apoyar y empoderar a su equipo de ingeniería.
• Construir un equipo de alto rendimiento a través de la contratación estratégica, la tutoría y el desarrollo del rendimiento para promover tanto el crecimiento del equipo como el personal.
• Servir como el scrum master del equipo, facilitando procesos y ceremonias ágiles.
• Colaborar con la gestión de productos, partes interesadas y diseñadores para alinear la ejecución técnica con los objetivos empresariales.
• Desarrollar estrategias y hojas de ruta de ingeniería que avancen la visión de la empresa.
• Proteger el enfoque del equipo eliminando impedimentos y minimizando distracciones.
• Asegurarse de que los entregables cumplan con los estándares de calidad a través de la supervisión de prácticas de diseño, desarrollo y prueba.
• Impulsar la mejora continua en los procesos, herramientas y metodologías de ingeniería.
• Colaborar con otros gerentes para garantizar la alineación de metas y objetivos entre equipos.
• Defender la innovación manteniéndose al día con las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes.

Especificaciones de PC

• Mac o Windows: puedes elegir tu máquina y la tendremos lista para ti en tu primer día.

Lo Que Estamos Haciendo

• Somos los creadores de la galardonada plataforma de evaluación y capacitación de habilidades Track. Actualmente estamos abordando la emocionante misión de modernizar la cultura de contratación de Japón y ayudar a las empresas a construir y mantener equipos de ingeniería sólidos.

Durante este año y más allá, planeamos ampliar nuestra línea de productos, mejorar nuestra UI/UX, implementar nuevos microservicios y construir nuevas características en las que esperamos que seas una parte importante en la planificación y construcción.

La Atractividad de Givery

Tecnología Increíble

• Un aspecto particular que nos enorgullece de nuestro equipo es el hecho de que utilizamos tecnologías modernas y prácticas de desarrollo como revisiones de código, integración continua, pruebas unitarias, etc. Los ingenieros se sienten bienvenidos aquí.

Equilibrio Entre Trabajo y Vida Personal

• Animamos a los miembros del equipo a tener otras actividades y responsabilidades en la vida. El ingeniero promedio trabaja 40 horas a la semana. Tenemos horarios flexibles, licencias por maternidad/paternidad, etc., lo cual es algo que muchos de nuestros orgullosos nuevos padres realmente aprecian.

Elige Dónde Trabajar (dentro de Japón)

• Estamos preparados para el trabajo remoto, pero eres más que bienvenido a venir a nuestra moderna oficina en Shibuya, Tokio.

Ambiente Internacional

• Tenemos personas de todos los rincones del mundo trabajando juntas para construir los mejores productos posibles. La mayoría de los ingenieros utilizan el inglés a diario, pero el candidato perfecto podrá navegar y negociar en nuestro ambiente de trabajo internacional mientras hace la transición hacia un equipo aún más global de forma fluida para los miembros locales también.

Estamos muy orgullosos de lo que Givery se ha convertido. La increíble baja tasa de rotación de nuestro equipo prueba que Givery fomenta una cultura de trabajo que es tanto muy solidaria como acogedora. Estamos seguros de que, una vez que conozcas al equipo, ¡tú también lo sentirás!

• Más de 7 años de experiencia en ingeniería de software con más de 3 años liderando equipos de 5 o más ingenieros
• Capacidad demostrada para inspirar y guiar equipos culturalmente diversos
• Fluidez en metodologías Agile y Scrum con un enfoque en maximizar la producción de valor (por ejemplo, producto mínimo viable)
• Profundo conocimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluidas las tuberías CI/CD, pruebas automatizadas y estándares de calidad de código
• Experiencia en reclutamiento, gestión del talento y evaluación de ingenieros de diversos orígenes culturales
• Dominio a nivel profesional del inglés y japonés

Deseable

• Más de 10 años de experiencia en ingeniería
• Experiencia en la construcción de productos y servicios desde cero hasta el lanzamiento
• Experiencia manteniendo aplicaciones en vivo a gran escala en un entorno de producción
• Fluidez actual en TypeScript, React, NestJS o Play Framework
• Certificaciones de Scrum o Agile (PSM, CSM, etc.)

Idioma

Inglés y japonés a nivel profesional

Beneficios

• Seguro de salud
• Subsidio de transporte (hasta 30,000 yenes por mes)
• Subsidio familiar (10,000 yenes por mes por hijo dependiente hasta los 18 años)
• Bar dentro de la empresa, bebidas gratuitas

Vacaciones

• Dos días libres por semana (sábado y domingo)
• Días festivos nacionales de Japón
• Días de vacaciones pagadas: 10 días (primer año) *El número de días de vacaciones pagadas aumenta (+1 día) cada año hasta 20 días al año.

Proceso de Selección

1. Prueba de seguimiento
2. Charla informal
3. Entrevista con el equipo
4. Entrevista final

Todos los pasos se llevan a cabo en línea. El orden de la prueba y la charla informal puede diferir.

Precauciones

• Si resides en el extranjero y eres contratado, deberás reubicarse en Japón.
• Se requiere un diploma o más de 10 años de experiencia en ingeniería para obtener una visa.
• Además del apoyo para la visa, se proporcionará un pasaje de avión de un solo sentido.