Java 開発者

キャル株式会社

€1.8-2.7K[Mensual]
En el sitio - Sapporo Shi1-3 años de experienciaEdu no requeridoTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permiso

    Permiso de tiempo excedente, Permiso de cambio nocturno, Permiso profesional, Permiso de Conmutación, Permiso de teletransportación

  • Ambiente de negocios y trabajo

    Introducción del teletrabajo

  • Cuidado de masas y cuidados

    Permiso parental mamá y papá más

  • Felicidades, condolencias y desastres

    Retribución

  • Cultura y educación física y recreación

    Descuento/subsidio para el uso de instalaciones deportivas, Descuento/subsidio para el uso de instalaciones recreacionales

  • Seguro y médico

    Revisiones de salud

  • Residencial

    Disponibilidad de dormitorios del empleado

  • Autoenlutamiento

    Proveer y subvencionar cursos de e-learning y correspondencia

  • Vacación

    Permiso pagado anual, Permiso de maternidad, Salida de Postpartum, Salida de bienestar, Salida de verano, Fin de año y Año Nuevo, Permiso de Celebración y condolencia

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Descripción

  • Javaシステム開発業務
  • 環境：Java, SpringBootほか
  • 工程：設計、開発、テスト

Requisito

  • Javaでのアプリケーション開発経験
  • オブジェクト指向プログラミングの理解
  • データベースの知識（SQLなど）
Horas de trabajo:

Horario fijo·09:00-18:00·※試用期間6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 基本給与にはみなし残業代（月20時間分、40,600～60,900円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

Vacaciones y estilos de trabajo:

Fines semanales de dos días (sábados, domingos y días festivos públicos)

Seguro social:

Seguro de salud·Seguro de pensiones de bienestar·Seguro de empleo·Seguro de crianza·Seguro de compensación a los trabajadores

Período del contrato:

No fijo

Medidas de fumador pasivas:

Sala de fumadores disponible

JavaSpringBootSQL
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三上 芽衣

人事担当キャル株式会社

Activo en tres días

Ubicación laboral

キャル株式会社 札幌オフィス. 日本、〒060-0062 北海道札幌市中央区南２条西２丁目10−１ 札幌22スクエア 12F

Publicado el 10 April 2025

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

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  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
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  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.