ITサポート・日本語ネイティブ・東京・half‐remote

株式会社Beyondsoft Japan

€21.4-29.4K[Anualmente]
Hibrida - Minato Ku1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
Compartir

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permiso

    Permiso de tiempo excedente, Permiso de Conmutación, Permiso de comida, Permiso de teletransportación

  • Ambiente de negocios y trabajo

    Introducción del teletrabajo

  • Seguro y médico

    Revisiones de salud, Avisos de salud

  • Residencial

    Subvención de alquiler, Disponibilidad de dormitorios del empleado

  • Vacación

    Permiso pagado anual, Permiso de maternidad, Salida de Postpartum, Salida de bienestar, Permiso de cuidado, Permiso por enfermedad

  • Formación de riqueza

    Sistema de pensiones de cotizaciones definidas

Leer más

Descripción

• デスクトップ技術サポート、デスクトップパソコンのハードウェアアップグレード、MacOSとWindowsの問題対応、社内専用ソフトウェアの問題対応

• IT機器の調達および資産管理

• パソコンのシステムの初期化と標準化設定

• マニュアルの作成

• ウェブベースの自動化ツールの開発またはWindowsスクリプトの作成(オプション)


Requisito

• デスクトップパソコンのハードウェアに精通し、ハードウェアアップグレードできること

• Windowsシステムの管理と設定に精通し、トラブルシューティングできること

• Windowsオペレーティングシステムのシステムリカバリ、イメージ作成および管理、システム展開に熟練していること

• OAオフィスソフトのトラブル対応できること


【歓迎条件】

• ウェブベースの自動化ツールの独立開発できること(言語不問)

• Windowsスクリプトの作成

• ゲーム開発に関する専用ソフトウェアの問題対応できること(例:Perforce)

• サーバ構築と運用できること(例:VMware、Docker、Git、Perforceなど)


【言語条件】

日本語ネイティブ必須、中文または英語の読み書きができること。

Horas de trabajo:

Horario fijo·09:00-18:00

Vacaciones y estilos de trabajo:

Fines semanales de dos días (sábados, domingos y días festivos públicos)

Seguro social:

Seguro de salud·Seguro de pensiones de bienestar·Seguro de empleo·Seguro de crianza

Período del contrato:

No fijo

Medidas de fumador pasivas:

No fumar en interiores

IT 资产管理IT 基础设施系统管理Windows 服务器开发运维VMwareDoctor
Preview

yumi 宋

HR Manager株式会社Beyondsoft Japan

Ubicación laboral

4/F, A-PLACE品川東, 1-chōme-7-18 Kōnan, Minato City, Tokyo 108-0075, Japan

Publicado el 23 November 2024

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.