Consultor de TI en Integridad y Operaciones Legales

Continental

Negociable
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

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Descripción del trabajo

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Descripción

Descripción de la empresa

Continental desarrolla tecnologías y servicios innovadores para la movilidad sostenible y conectada de las personas y sus bienes. Fundada en 1871, la empresa tecnológica ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas de 39.4 mil millones de euros y emplea actualmente a alrededor de 200,000 personas en 57 países y mercados.

El sector ContiTech desarrolla y fabrica, por ejemplo, productos y sistemas intermateriales, ecológicos e inteligentes para la industria automotriz, la ingeniería ferroviaria, la minería, la agricultura y otras industrias clave. Guiada por la visión de "soluciones inteligentes y sostenibles más allá del caucho", el sector emplea su amplio conocimiento de la industria y los materiales para abrir nuevas oportunidades comerciales al combinar varios materiales con componentes electrónicos y servicios individuales.

Descripción del trabajo

Responsable del desarrollo, provisión, implementación y soporte de Aplicaciones de Negocios de Integridad y Ley.

Gestión de Proyectos:

  • Dirección y gestión efectivas de proyectos de TI complejos y estratégicos de Integridad y Ley a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto
  • Planificar, ejecutar y entregar resultados de proyectos de alta calidad en tiempo y dentro del presupuesto
  • Identificar, evaluar y mitigar riesgos y problemas del proyecto a través de una gestión proactiva
  • Desarrollar y ejecutar planes de comunicación para partes interesadas para asegurar transparencia y alineación
  • Liderar equipos de proyecto fomentando el trabajo en equipo

Gestión del Servicio:

  • Responsable de la entrega general del servicio para los respectivos servicios
  • Coordinar con socios externos para gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones y el soporte
  • Ejecutar un proceso de gestión de demanda sostenible que incluya el control del presupuesto
  • Responsable de la coordinación del cambio (y la implementación) para los respectivos servicios
  • Asegurar un proceso de gestión de problemas eficiente para los respectivos servicios
  • Asegurar que se cumplan los niveles de servicio acordados para los respectivos servicios
  • Gestión de licencias
  • Punto jerárquico de escalación

Colaboración Interfuncional:

  • Fomenta la colaboración interfuncional con departamentos de TI divisionales y grupos de Usuarios Clave para desarrollar e implementar conjuntamente soluciones estratégicas.

Provisión de Aplicaciones y Supervisión de Sistemas de TI

  • Liderar la provisión de aplicaciones de extremo a extremo y equipos interfuncionales coordinados para una integración de infraestructura sin problemas.
  • Garantiza disponibilidad, rendimiento y cumplimiento de los sistemas de negocios de TI que apoyan Integridad y Ley (por ejemplo, CORE, Asterix, Línea de Cumplimiento), mientras optimiza los costos operativos.

Consultoría de Negocios de TI

  • Proporciona orientación experta a la gestión empresarial y equipos de Usuarios Clave sobre estrategias y soluciones de TI para impulsar la ventaja competitiva.
  • Aseguró pleno apoyo y alineación en todos los temas dentro del área de responsabilidad

Gobernanza de TI, Políticas y Normas:

  • Implementa y mejora continuamente las mejores prácticas de TI, incluyendo la gestión de proyectos, la gestión de portafolios y la gestión de servicios.
  • Optimiza los procesos internos del departamento para aumentar la eficiencia y efectividad.
  • Asegura la adhesión a los estándares de TI de Continental, protocolos de gestión de activos y controles de seguridad.
  • Identifica y ejecuta estrategias de mitigación de riesgos rentables en las operaciones de TI..

Sourcing de TI y Gestión de Proveedores

  • Evaluó y seleccionó proveedores, liderando negociaciones contractuales en coordinación con Compras de TI y en cumplimiento con las políticas de aprovisionamiento de Continental.
  • Gestionó activamente a los proveedores de servicios externos para asegurar la entrega global de servicios de alta calidad y costo-efectivos.

Calificaciones

Calificaciones:

  • Título de Bachelor o Master en Tecnología de la Información y Comunicación o una disciplina relacionada
  • De 3 a 5 años de experiencia profesional en operaciones de aplicaciones de TI o entrega de proyectos
  • Proyectos internacionales implementados con un volumen que excede los 200,000 euros
  • Experiencia en liderar equipos o iniciativas sin autoridad disciplinaria
  • Fuerte experiencia trabajando con equipos internacionales y multiculturales

Información Adicional

  • Configuración de trabajo híbrido
  • HMO al ser contratado
  • Cultura basada en valores
  • Oportunidades de aprendizaje
  • HMO al ser contratado

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Requisito

Por favor, consulte la descripción del trabajo.

Gestión de ProyectosEstrategia de TIHabilidades de ComunicaciónAnálisis de SistemasResolución de ProblemasExperiencia TécnicaGestión de ClientesAnálisis de DatosGestión del CambioEvaluación de Riesgos
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Boss

HR ManagerContinental

Publicado el 30 May 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.