Desarrollador de Integración Sénior para la Gestión del Capital Humano (HCM)

Acerca del Rol:

El Desarrollador de Integración Sénior es responsable de diseñar, construir, probar y mantener integraciones y servicios web entre diferentes sistemas, aplicaciones y fuentes de datos. Aseguran un flujo de datos sin problemas y facilitan la comunicación entre sistemas dispares, mejorando la eficiencia y productividad operativa.

Alcance del Trabajo/Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de integración utilizando tecnologías y herramientas estándar de la industria.
• Analizar los requisitos comerciales y traducirlos en especificaciones técnicas para proyectos de integración.
• Colaborar con desarrolladores de software, personal de TI y partes interesadas comerciales para garantizar proyectos de integración exitosos.
• Solucionar y resolver problemas de integración, garantizando la estabilidad y confiabilidad del sistema.
• Desarrollar y mantener documentación para procesos y soluciones de integración.
• Participar en revisiones de código y contribuir a la base de conocimientos general del equipo.

Requisitos y Calificaciones

• Al menos 5 años de experiencia con diversas herramientas y plataformas de integración.
• Sólido entendimiento de formatos de datos (por ejemplo, XML, XSLT, JSON, WSDL y XSD).
• Experiencia con APIs SOAP/REST y servicios web.
• Dominio de Oracle SQL y PL/SQL.
• Experiencia trabajando con Oracle Database u otros sistemas RDBMS.
• Experiencia con herramientas y middleware de integración.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y analíticas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Cómodo trabajando con equipos multifuncionales (desarrolladores, consultores funcionales, analistas de negocios).
• Experiencia o familiaridad con Oracle HRMS o cualquier otra aplicación de recursos humanos es una ventaja.
• Experiencia o familiaridad con aplicaciones SaaS (Cornerstone OnDemand, ServiceNow, Oracle Fusion HCM) es una ventaja.
• Experiencia con Oracle SOA Suite, Oracle Service Bus (OSB) (para sistemas heredados) es una ventaja.
• Experiencia o familiaridad con Oracle Integration Cloud (OIC) es una ventaja.

Tipo de Trabajo: Contrato de plazo fijo / Rol de Contratista Independiente

Duración del contrato: 12 meses / renovable / absorción

Por favor, refiérase a la descripción del trabajo.