Warehouse In charge/ HR Coordinator

J Fiber Internet Services Corporation

€227-302[Mensual]
En el sitio - Ciudad de QuezonGraduado/Estudiante frescoBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permisos

    Permiso de Telecommunication

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Comisión, Incentivos

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    HMO

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salida por vacío

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Descripción

  • Manage recruitment processes and onboarding of new employees.
  • Administer employee benefits and performance appraisal systems.
  • Provide support in employee relations and conflict resolution.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Develop and implement HR policies and procedures.
  • Conduct training programs to enhance employee skills.

Requisito

  • Job Title: Human Resources Specialist
  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: Fresh Graduates or Students with internship experience preferred.
  • Skills and Competencies: Strong communication and interpersonal skills, excellent organizational abilities.
  • Responsibilities and Duties: Assist in recruitment, onboarding, employee relations, and maintain HR records.
  • Working Conditions: Office environment, standard hours with potential for remote work.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, and possessing strong problem-solving skills.
Comunicación y habilidades interpersonalesHabilidades organizativas
Preview

Jun Regis

HR OfficerJ Fiber Internet Services Corporation

Ubicación laboral

28c Maginoo. 28c Maginoo, Diliman, Quezon City, Metro Manila, Philippines

Publicado el 26 February 2025

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No financiado / Ángel

501-1000 empleados

Telecomunicaciones

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.