¿Qué puedes decirles a tus amigos cuando te preguntan qué haces?

El Practicante de Recursos Humanos proporcionará un apoyo esencial al departamento de Recursos Humanos, ayudando con el reclutamiento, eventos de compromiso de empleados e iniciativas de branding del empleador. Esta es una excelente oportunidad para un individuo motivado y entusiasta para adquirir experiencia práctica en varios aspectos de RRHH y contribuir a un equipo dinámico.

Responsabilidades:

Soporte de Reclutamiento:

• Asistir en la búsqueda de candidatos a través de plataformas en línea (por ejemplo, LinkedIn, bolsas de trabajo).
• Filtrar currículums y solicitudes basándose en los requisitos del trabajo.
• Programar entrevistas y coordinar con candidatos y gerentes de contratación.
• Ayudar con verificaciones de antecedentes y referencias.
• Mantener registros precisos en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).

Compromiso y Eventos de Empleados:

• Ayudar en la planificación y coordinación de eventos y actividades de la empresa.
• Gestionar la logística del evento, incluyendo la configuración del lugar, catering y materiales.
• Crear materiales promocionales y comunicaciones para eventos.
• Gestionar registros y confirmaciones de asistencia a eventos.
• Proporcionar apoyo in situ durante los eventos.

Branding del Empleador:

• Ayudar en la creación y gestión de contenido en redes sociales (por ejemplo, LinkedIn, Instagram).
• Ayudar en la actualización de las páginas de carrera de la empresa y publicaciones de trabajo.
• Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas de branding del empleador.
• Ayudar en la creación de testimoniales e historias de empleados.
• Asistir con el programa de defensa de empleados.

Administración de RRHH:

• Ayudar con el sistema Darwinbox.
• Ayudar con el manual del empleado.
• Ayudar con el sistema de tickets de RRHH.
• Ayudar con otras tareas administrativas según sea necesario.

Acerca de Data Analytics Ventures Inc. (DAVI)

Data Analytics Ventures, Inc. (DAVI) es la empresa de lealtad y análisis de datos del Grupo Gokongwei. Además de gestionar Go Rewards, el programa de lealtad del Grupo Gokongwei que incluye Cebu Pacific y Robinsons Retail Holdings, DAVI también desempeña un papel fundamental en la obtención de conocimientos del consumidor a través de la ciencia de datos. Esta combinación permite a DAVI crear un programa de lealtad que ofrece experiencias gratificantes y aprovecha los datos para impulsar el crecimiento empresarial.

En DAVI, los datos son clave para identificar patrones e información del cliente. Más que solo procesar números en medio de paisajes de mercado en evolución, la empresa busca un compromiso significativo y un crecimiento sostenible que acelere el descubrimiento y la acción para las empresas.

DAVI ayuda a las empresas a obtener una comprensión más profunda de su rendimiento de marca y categoría. Los conocimientos de la empresa ayudan a las empresas a determinar impulsores de crecimiento y oportunidades, mejorar decisiones y calibrar objetivos y acciones empresariales.

DAVI aboga por una cultura de excelencia y trabajo en equipo. Se espera que todos sean lo mejor en lo que hacen y sirvan como mentores para sus colegas. Creemos en construir un entorno de confianza que fomente el diálogo abierto y el conflicto constructivo, donde las personas sean humildes y tengan hambre de aprender unas de otras. Exigimos excelencia de nosotros mismos y de los demás y, juntos, hacemos que la excelencia sea contagiosa.

DAVI ofrece a sus empleados la oportunidad de ser parte de la ola del futuro a medida que la industria de datos continúa evolucionando rápidamente. Están empoderados para trazar la trayectoria de su carrera y tienen acceso a programas que les ayudan a actualizar continuamente sus habilidades. Como tal, la empresa busca personas que sean apasionadas por descubrir el valor y las oportunidades detrás de los datos.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.