HR Specialist/Assistant

Safexpress Logistics Inc

€272-280[Mensual]
En el sitio - Taguig<1 Yr ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Salud, SSS/GSIS

  • Desarrollo profesional

    Programa de mentoría

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar maternidad y paternidad, Salir por enfermedad, Salida por vacío

  • Record and data management: Maintain accurate and up-to-date employee records, update HR databases, and manage confidential information.
  • Recruitment and onboarding: Assist with the recruitment process, coordinate interviews, and support the onboarding and offboarding of new employees.
  • Document and correspondence: Prepare HR documents, including employment contracts and new hire guides, and handle HR-related correspondence.
  • Benefits and payroll support: Assist with benefits administration, answer employee questions about benefits, and provide data to the payroll department.
  • Policy and compliance: Help implement and enforce HR policies, and ensure that HR practices comply with labor laws.
  • Employee support: Serve as a point of contact for employee inquiries and help resolve HR-related issues.
  • Reporting and projects: Prepare HR reports (e.g., on hiring or turnover) and assist with special HR projec


Gestión de talentosHRISRelaciones del EmpleadoCompensación y beneficiosPresentaciónGestión de PersonasHabilidades de comunicación escritas y verbales
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Team Safexpress Logistics Inc. - Recruitment

HR OfficerSafexpress Logistics Inc

Activo en tres días

Ubicación laboral

LIXIL Group Corporation.. Unit 2201-T, 22nd Floor, SM Aura Tower, 26th Street, corner McKinley Pkwy, Taguig, Metro Manila, Philippines

Publicado el 26 November 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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