• Configuración de WFH lista (tiene su propia laptop e internet)
• Vive cerca de JMALL y SM CITY CEBU

Responsabilidades Clave:

• Asistir en los esfuerzos de reclutamiento, incluyendo publicación de empleos, entrevistas y selección de candidatos.
• Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando una transición fluida.
• Gestionar los registros de empleados y actualizar las bases de datos de recursos humanos.
• Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones relevantes.
• Manejar consultas de empleados sobre políticas, procedimientos y beneficios de recursos humanos.
• Apoyar proyectos de recursos humanos según sea necesario, incluyendo iniciativas de compromiso y gestión del rendimiento de los empleados.
• Ayudar a mantener un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.

Cualificaciones:

• Título universitario en Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Se prefiere experiencia previa en roles de recursos humanos o administrativos.
• Se les da la bienvenida a los recién graduados para aplicar.
• Fuertes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
• Conocimientos básicos de prácticas de recursos humanos, leyes laborales y relaciones laborales.
• Dominio del paquete de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.