HR Specialist/Assistant

FRS Contracting Services OPC

€226-301[Mensual]
En el sitio - Ciudad de QuezonNo se requiere ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Comisión

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Salida por vacío

Descripción

  • Assist in recruitment and onboarding processes
  • Maintain employee records and HR databases
  • Support training and development initiatives
  • Administer employee benefits and payroll
  • Ensure compliance with labor laws and company policies
  • Conduct employee surveys and feedback sessions
  • Assist in resolving employee relations issues

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Experience Level: No prior experience required, fresh graduates are welcome to apply.
  • Skills and Competencies: Proficient in recruiting, strong communication skills, knowledgeable in employee relations and payroll, computer literate.
  • Working Conditions: Office-based environment with standard working hours.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, strong interpersonal skills, adaptable, and a team player.
ReclutamientoComunicaciónRelaciones del EmpleadoNóminaLiterado por ordenadorHabilidades de comunicación escritas y verbales
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HR Emz

HR OfficerFRS Contracting Services OPC

Activo en tres días

Ubicación laboral

FRS Contracting Services,OPC. 74 Del Monte Ave, cor Speaker Perez, Quezon City, 1114 Metro Manila, Philippines

Publicado el 04 July 2025

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FRS Contracting Services OPC

No se requiere financiación

501-1000 empleados

Firma de Reclutamiento

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.