Personal Driver
Helpro Multipurpose Cooperative
Descripción del trabajo
- Assist in recruitment processes and onboarding of new employees.
- Maintain and update employee records and HR databases.
- Support the development and implementation of HR policies.
- Coordinate training and development programs.
- Handle employee inquiries regarding policies and benefits.
- Assist in performance management and employee engagement initiatives.
- Educational Qualifications: High/Senior High School diploma required.
- Experience Level: 1-3 years of relevant experience in HR.
- Skills and Competencies: Strong communication, organizational, and problem-solving skills; proficiency in MS Office.
- Responsibilities and Duties: Assist in recruitment, onboarding, employee records management, and policy enforcement.
- Working Conditions: Office environment, standard working hours with some flexibility.
- Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, approachable, and a team player.
Melrose Sucgang
Recruitment HeadHelpro Multipurpose Cooperative
Responder Hoy 2 veces
Ubicación laboral
Unit 6E, Karina, Karina, Shaw Blvd, San Antonio, Pasig, 1605 Metro Manila, Philippines
Publicado el 20 February 2025
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