HR Compliance and Benefits Admin

Creative-Solutions Advertising Services

Urgente
€226-301[Mensual]
En el sitio - Caloocan1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permisos

    Comida permitida

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    HMO

  • Otros

    Eventos sociales de la empresa

  • Beneficios Beneficios

    Comidas gratis, Espacio de aparcamiento

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Descripción

  • Assist in recruitment and onboarding processes
  • Maintain employee records and HR databases
  • Support payroll and benefits administration
  • Assist with performance management and evaluations
  • Facilitate employee training and development programs
  • Ensure compliance with labor laws and regulations
  • Respond to employee inquiries and resolve issues

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of relevant HR experience.
  • Skills and Competencies: Proficient in HRIS, payroll systems, compensation and benefits management, strong interpersonal skills, attention to detail, performance management capabilities.
  • Working Conditions: Office environment with standard working hours, potential for remote work flexibility.
  • Qualities and Traits: Strong written communication skills, excellent people management abilities, empathetic and proactive approach to employee welfare.
HRISNóminaCompensación y beneficiosHabilidades InterpersonalesAtención a los detallesGestión de RendimientoCompensación y bienestarComunicación por escritoGestión de PersonasRetención
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Alaiza May Ibale

HR OfficerCreative-Solutions Advertising Services

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Ubicación laboral

Creative-Solutions Advertising Services. P2M7+JV6, S.M. Bernardo Ave, Caloocan, Metro Manila, Philippines

Publicado el 01 July 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.