HR Specialist/Assistant

Triple Star Staffing Center, Inc.

€260-288[Mensual]
En el sitio - Ángeles1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Regalos de Aniversario

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    HMO

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar maternidad y paternidad

Leer más

• Timekeeping /Computation of Wages

• Daily Attendance Monitoring

• Employee Relations (Issuance of Disciplinary Actions, Performance Evaluation)

• Sourcing and Recruitment

• Assists in Benefits Claims (SSS, Healthcard) and Loan Applications (SSS, Pagibig)



Requirements

• Knowing how to drive motorcycle is an advantage.

• Bachelor’s Degree in Human Resources Devt., Psychology, Business Administration, Management or related courses.

• Preferably with related experience as HR Coordinator/Supervisor of a job contractor/service provider.

ComunicaciónRelaciones del EmpleadoNóminaCompensación y beneficiosGestión de PersonasEspecialista de ReclutamientoLiterado por ordenadorHabilidades de comunicación escritas y verbalesAtención a los detalles
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Jobs @TripleStar

HR ManagerTriple Star Staffing Center, Inc.

Activo hoy

Ubicación laboral

Triple Star Staffing Center, Inc. - North Luzon. 2nd Floor, Unit 206, Diamond Spring Hotel, 192 2 MacArthur Hwy, Balibago, Angeles, 2009 Pampanga, Philippines

Publicado el 25 October 2025

Triple Star Staffing Center, Inc.

No financiado / Ángel

>1000 Empleados

Servicio Empresarial

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Triple Star Staffing Center, Inc.

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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