HR Specialist/Assistant

FRS Contracting Services OPC

€312-391[Mensual]
En el sitio - Ciudad de Quezon1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Beneficios Beneficios

    Viaje anual de la empresa

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar maternidad y paternidad

Descripción

  • Assist with recruitment processes, including job postings and candidate screening.
  • Maintain employee records and HR databases.
  • Support onboarding and training initiatives for new hires.
  • Assist in benefits administration and payroll processing.
  • Ensure compliance with labor laws and company policies.
  • Respond to employee inquiries regarding HR-related issues.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in HR roles.
  • Skills and Competencies: Strong communication, organizational skills, proficiency in HR software.
  • Working Conditions: Office environment; may involve remote work flexibility.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, empathetic, team player, and adaptable.
ReclutamientoRelaciones del EmpleadoNóminaEspecialista de ReclutamientoHabilidades de comunicación escritas y verbales
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Ms. Vie

HR OFFICER FRS Contracting Services OPC

Activo en tres días

Ubicación laboral

FRS Contracting Services,OPC. 74 Del Monte Ave, cor Speaker Perez, Quezon City, 1114 Metro Manila, Philippines

Publicado el 10 June 2025

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FRS Contracting Services OPC

No se requiere financiación

501-1000 empleados

Firma de Reclutamiento

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.