Recursos Humanos y Desarrollo del Talento

Endless Motion Marketing and Consultancy

₱30-35K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés | Tagalo

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Sin sistema de seguimiento, No hay política en el trabajo

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de salud

  • Desarrollo profesional

    Desarrollo profesional

  • Tiempo de apagado y abandono

    Tiempo de pago apagado, Vacaciones pagadas

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Descripción

RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO

Sus responsabilidades:

  • Desarrollar y ejecutar programas de compromiso y retención de empleados.
  • Diseñar planes de desarrollo profesional y facilitar iniciativas de capacitación.
  • Realizar evaluaciones de desempeño y recomendar estrategias de mejora.
  • Colaborar con los líderes de equipo para identificar y abordar brechas de talento.
  • Facilitar los procesos de contratación cuando sea necesario, asegurando una experiencia de reclutamiento fluida.

Tipo de empleo: Tiempo completo

Salario: Desde Php30,000.00 por mes

Beneficios:

  • Licencia adicional
  • Eventos de la empresa
  • Oportunidades de promoción

Horario:

  • Turno de 8 horas


Requisito

Requisitos

Nuestro candidato ideal debe tener:

  • Un mínimo de 2 años de experiencia en roles de recursos humanos enfocados en el compromiso de los empleados y el desarrollo del talento.
  • Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de capacitación.
  • Fuerte comprensión de los métodos de evaluación del rendimiento.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
ComunicaciónDesarrollo de LiderazgoRelaciones LaboralesGestión del TalentoCapacitación y Desarrollo
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Kris Herrah Arancon

HR OfficerEndless Motion Marketing and Consultancy

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Publicado el 24 May 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.