HR Officer/HR Generalist

Amity Management Consultancy Services

€374-449[Mensual]
En el sitio - San Juan<1 Yr ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

Descripción

  • Manage the end-to-end recruitment process, including job postings, interviewing, and final selection of candidates.
  • Support employee onboarding procedures, ensuring a smooth transition for new hires into the company culture.
  • Assist in the development and implementation of HR policies and procedures to foster compliance and promote best practices.
  • Conduct performance management processes, including organizing reviews and facilitating feedback sessions between employees and supervisors.
  • Act as the point of contact for employee inquiries regarding HR policies, benefits, and personal development opportunities.
  • College Graduate, Psychology or any related course
  • At least with 6 months experience
  • With a pleasing personality
  • Good Communication Skills
  • Polite, Hardworking, & Trustworthy
  • Resident in Quezon City and San Juan City
ComunicaciónRelaciones del EmpleadoGestión de talentosComunicación por escritoCoachingGestión de PersonasDesarrollo organizacionalGestión de RendimientoPlanificación de recursos humanosHabilidades de comunicación escritas y verbales
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MAJS ISAAC

HR OfficerAmity Management Consultancy Services

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Ubicación laboral

San Juan City. San Juan City, Metro Manila, Philippines

Publicado el 28 August 2025

Amity Management Consultancy Services

No se requiere financiación

<50 Empleados

Servicios de Consultoría y Gestión

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Mang Inasal

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.