Estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos y Finanzas experimentado y versátil. Este rol requiere un profesional orientado a los detalles con sólidas habilidades organizativas, analíticas y de gestión de personas. El candidato ideal será responsable de la contratación global y de las operaciones financieras diarias y la nómina.

Recursos Humanos (RRHH)

• Liderar procesos de contratación y incorporación global de principio a fin, incluyendo publicaciones de empleo, entrevistas y contratos laborales.

• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH, así como un manual del empleado para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales.

• Supervisar la administración de nómina y las contribuciones estatutarias.

• Gestionar relaciones laborales, manejo de quejas y asuntos disciplinarios.

• Diseñar e implementar sistemas de evaluación del desempeño, asegurando una valoración justa y transparente del desempeño de los empleados.

• Realizar análisis de necesidades de capacitación y coordinar programas de aprendizaje y desarrollo.

• Apoyar la construcción de la cultura organizacional, iniciativas de compromiso y estrategias de retención.

Finanzas

• Gestionar las operaciones financieras diarias, incluyendo cuentas por pagar/recebir, facturación, reembolsos y caja chica.

• Asegurar el cumplimiento de presentaciones estatutarias, tributación y requisitos de auditoría.

• Supervisar la planificación presupuestaria, la previsión financiera y el control de gastos.

• Coordinar con contadores externos, secretario corporativo y bancos según sea necesario.

Cualificaciones y Habilidades

• Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.

• Mínimo 3 años de experiencia combinada en RRHH y finanzas, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento o multinacional.

• Sólido conocimiento de prácticas de RRHH, regulaciones laborales y sistemas de evaluación del desempeño.

• Experiencia en reclutamiento.

• Dominio de HRMS, software de contabilidad y MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

• Excelente comunicación, habilidades interpersonales y de liderazgo.

• Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y trabajar de forma independiente bajo presión.

• Experiencia en startups, preferiblemente en Web3, Crypto, Blockchain, SaaS o campo relacionado.

• Competente en inglés y mandarín.