HR Officer/HR Generalist
Dempsey Resource Management Inc.
Descripción del trabajo
Beneficios
Beneficios Mandados del Gobierno
Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS
Descripción
- Manage recruitment processes, including job postings and interviews.
- Support employee onboarding and orientation programs.
- Assist in employee relations and conflict resolution.
- Maintain HR records and compliance with labor laws.
- Conduct training sessions and performance evaluations.
- Develop and implement HR policies and initiatives.
- Facilitate employee engagement and retention strategies.
- Manage employee onboarding, support HR programs, assist in conflict resolution, and maintain records.
Requisito
- Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Experience Level: 1-3 years of experience in HR roles, preferably within diverse industries.
- Skills and Competencies: Proficient in HRIS, strong employee relations skills, knowledge of compensation and benefits, and organizational development.
- Working Conditions: Work primarily in an office setting with standard office hours.
- Qualities and Traits: Strong communication skills, attention to detail, proactive, and a team player.
HR Vilma Dempsey
Talent Acquisition ManagerDempsey Resource Management Inc.
Más de diez respuestas hoy
Ubicación laboral
Llanar bldg. Llanar bldg, 77 Xavierville Ave, Loyola Heights, Quezon City, 1108 Metro Manila, Philippines
Publicado el 09 June 2025
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