HR Officer/HR Generalist

LEADS E-Commerce Corporation

€305-381[Mensual]
En el sitio - Las Piñas1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Comisión, Empleado del Premio Mes, Programa de Reconocimiento de Empleados

  • Desarrollo profesional

    Entrenamiento de Job, Programa de mentoría, Desarrollo profesional

Descripción

  • Assist in recruitment and onboarding processes.
  • Manage employee records and HR documentation.
  • Support benefits administration and payroll queries.
  • Facilitate training and development programs.
  • Ensure compliance with labor laws and company policies.
  • Address employee inquiries and concerns effectively.
  • Contribute to a positive workplace culture.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 2-4 years of HR experience in various generalist roles.
  • Skills and Competencies: Strong knowledge of labor laws, recruitment, performance management, and conflict resolution.
  • Working Conditions: Office-based with occasional remote work options; may involve flexible hours.
  • Qualities and Traits: Excellent communication, interpersonal skills, problem-solving abilities, and attention to detail.
Relaciones del EmpleadoReclutamientoNóminaCompensación y beneficiosCoachingExcelentes habilidades de comunicaciónComunicación por escritoDesarrollo de liderazgoFormación y desarrolloAtención a los detalles
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Ayeza Neri

HR ManagerLEADS E-Commerce Corporation

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Ubicación laboral

2nd Floor, LEADS E-COMMERCE CORPORATION. Naga Rd, Las Piñas, 1742 Metro Manila, Philippines

Publicado el 20 June 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.