HR Officer/HR Generalist

Pioneer Development Inc.

Urgente
€238-397[Mensual]
En el sitio - Cagayo1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

Descripción

  • Collaborate with management to support HR initiatives and policies.
  • Manage recruitment processes, including job postings and interviews.
  • Oversee employee onboarding and training programs.
  • Address employee relations issues and promote a positive workplace environment.
  • Administer benefits programs and maintain employee records.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.


Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of HR experience, preferably in a generalist role.
  • Skills and Competencies: Proficiency in Recruiting, HRIS, Payroll, and Talent Management.
  • Working Conditions: Office environment; may involve occasional overtime.
  • Qualities and Traits: Strong communication, people management skills, and a proactive attitude.
ReclutamientoHRISComunicaciónNóminaGestión de talentosCompensación y beneficiosComunicación por escritoAdquisición de talentosGestión de PersonasGestión de procesos
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Bismay Das

HR ManagerPioneer Development Inc.

Activo en tres días

Ubicación laboral

Santa Ana

Publicado el 14 May 2025

Pioneer Development Inc.

Serie A

>1000 Empleados

Información y Tecnología de la Comunicación

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.