HR Officer (SAN JUAN, GREENHILLS)

Exccell Workforce Solutions Corp.

€226-301[Mensual]
En el sitio - San Juan1-3 años de experienciaEdu no requeridoTiempo completo
Compartir

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

Descripción

  • Oversee HR functions including recruitment, employee relations, and performance management.
  • Develop and implement HR policies and procedures.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Coordinate training and development programs.
  • Manage employee benefits and payroll systems.
  • Facilitate conflict resolution and promote a positive workplace culture.

Requisito

  • Educational Qualifications: Degree not required, relevant certifications preferred.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in HR-related roles.
  • Skills and Competencies: Training and Development, Recruitment Allocation, Human Resource Planning.
  • Working Conditions: Office-based with occasional travel for recruitment events.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, analytical mindset, and attention to detail.
Formación y desarrolloAsignación de reclutamientoPlanificación de recursos humanosLiterado por ordenadorLiterado financieroCompensación y bienestarGestión de RendimientoDesarrollo organizacional
Preview

Lea Cuadra

HR ManagerExccell Workforce Solutions Corp.

Responder hoy 1 vez

Ubicación laboral

San Juan City. San Juan City, Metro Manila, Philippines

Publicado el 16 August 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.