Human Resource Management

Best Manpower Incorporated

€368-736[Mensual]
En el sitio - ParañaqueExp de Yrs 5-10BaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Develop human resource strategies and goals, and collaborate with senior management to ensure alignment with company objectives.
  • Plan and manage recruitment activities to attract suitable talent to the company.
  • Manage employee relations, maintain harmonious and stable labor relations within the company, and handle employee complaints and disputes.
  • Implement employee training and development plans, identify training needs, organize and oversee training activities, and enhance employee skills and capabilities.
  • Assist in formulating performance evaluation standards and conduct regular performance reviews for employees
  • Oversee compensation structures to ensure market competitiveness and manage employee benefit plans.
  • Support employee development and promotion, provide career planning device, and manage succession planning and talent reserves.
  • Ensure that all human resource policies and practices comply with local laws and labor regulations.
ReclutamientoComunicaciónPresentaciónComunicación por escritoGestión de PersonasGestión de procesosDesarrollo de liderazgoDesarrollo organizacionalGestión de RendimientoFormación y desarrolloLiterado por ordenadorHabilidades de comunicación escritas y verbales
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Michaella Miranda

HR and Admin Specialist Best Manpower Incorporated

Activo hoy

Ubicación laboral

Parañaque. Parañaque, Metro Manila, Philippines

Publicado el 16 September 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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