HRGA Assistant Supervisor

Kansai Paint Phils Inc

€450-600[Mensual]
En el sitio - LagunaExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    HMO

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Salida por vacío

Descripción

  • Oversee recruitment and talent acquisition processes.
  • Develop and implement HR policies and procedures.
  • Manage employee relations and performance management.
  • Conduct training and development programs.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Maintain HRIS and employee records.
  • Support organizational development and change initiatives.

Requisito

  • Job Title: HR Manager/Supervisor
  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources or related field.
  • Experience Level: 3-5 years of HR experience.
  • Skills and Competencies: Recruiting, Talent Acquisition, Employee Relations, Compensation and Benefits.
  • Working Conditions: Office environment, collaboration with various departments.
  • Qualities and Traits: Strong communication skills, leadership qualities, proactive problem-solving approach.
ReclutamientoComunicaciónRelaciones del EmpleadoGestión de talentosCompensación y beneficiosExcelentes habilidades de comunicaciónComunicación por escritoGerente de ContrataciónAdquisición de talentosDesarrollo de liderazgo
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jeraldine Castillo

HR ManagerKansai Paint Phils Inc

Activo en tres días

Ubicación laboral

8-A R-3. 8-A R-3, Calamba, 4027 Laguna, Philippines

Publicado el 23 July 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.