HR Generalist
GreatBev Inc.
€152-229[Mensual]
En el sitio - La UniónGraduado/Estudiante frescoBaceleroTiempo completo
Compartir
Descripción del trabajo
Beneficios
Beneficios Mandados del Gobierno
Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS
Seguro de salud y bienestar
Seguro de muerte accidental y destrucción, Seguro de salud, Seguro de vida, HMO
Beneficios Beneficios
Descuento del Empleado, Milla de dormir
Desarrollo profesional
Entrenamiento de Job
Tiempo de apagado y abandono
Abandonar maternidad y paternidad, Salir por enfermedad, Permiso especial para las mujeres, Salida por vacío
Leer más
Descripción
- Manage employee relations issues and conflicts.
- Assist in conducting examination and interview of applicants.
- Assist in payroll preparation (DTRs).
- Perform various HR tasks.
Requisito
- Graduate of BS Psychology or BSBA Major in Human Resource Management.
- Has knowledge with labor laws, ethical practices and regulations.
- Excellent written and verbal communication, interpersonal, organizational, and problem-solving skills.
- Strong integrity and keen to details.
- Fresh graduates are welcome to apply.
- Willing to be trained in Baguio City then be assigned in Rosario, La Union.
- Willing to travel to Baguio, if necessary.
- Can start immediately.
Excelentes habilidades de comunicaciónHabilidades de comunicación escritas y verbalesHabilidades InterpersonalesAtención a los detallesReclutamientoRelaciones del EmpleadoNómina
Preview
Jona HR
HR ManagerGreatBev Inc.
Activo en tres días
Ubicación laboral
Udiao. Udiao, Rosario, La Union, Philippines
Publicado el 14 February 2025
Jobs similares
Ver más
Join Bossjob
Reporte
Recordatorio de seguridad del jefe
Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.
Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente
- retiene tu ID,
- requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
- le obliga a invertir o recaudar fondos.
- recauda beneficios ilícitos,
- u otras situaciones ilegales.