HR and Accounts Executive/Assistant

Servicore, Inc.

€260-288[Mensual]
En el sitio - ManilaNo se requiere ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar maternidad y paternidad, Salir por enfermedad, Salida por vacío

Description

  • Assist in managing employee records and personal files.
  • Support HR initiatives including recruitment, onboarding, and employee engagement.
  • Maintain and update the HRIS with accurate employee information.
  • Process payroll and manage accounts payable and receivable.
  • Provide administrative support to the finance department as needed.

Requirements

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Accounting, or a related field
  • Experience Level: 0–2 years of experience in HR or accounting roles
  • Skills and Competencies: Excellent communication skills, attention to detail, and interpersonal skills
  • Qualities and Traits: Strong organizational abilities and discretion
  • Responsibilities and Duties: Knowledge of HR planning and payroll processes
  • Working Conditions: Ability to work in a fast-paced environment
Excelentes habilidades de comunicaciónGestión de PersonasLiterado por ordenadorPlanificación de recursos humanosAtención a los detallesHabilidades InterpersonalesHRISComunicaciónComunicación por escritoHabilidades de comunicación escritas y verbalesConsulta de RHHHabilidades de comunicaciónHabilidades de liderazgoDiscreción
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Joselle Peñaojas

recruitment assistantServicore, Inc.

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Ubicación laboral

5th floor, Social Communication Center (SCC) Building. 4427 Old Sta. Mesa St, Santa Mesa, Manila, 1016 Metro Manila, Philippines

Publicado el 06 January 2026

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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