HR Administrator

Likas Yaman Service Corporation

€157-236[Mensual]
En el sitio - Cavita1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

Descripción

  • Proven experience as an HR Assistant or relevant human resources/administrative position.
  • Maintaining employee records.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Proficient in MS Office.
  • Assist in payroll preparation by providing relevant data.
  • Basic knowledge of labor laws.


Requisito

  • Job Title: HR Administrator
  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources or related field. College Graduate. Bachelor's degree in Human Resources, business administration, Psychology, or any related field.
  • Experience Level: 1-3 years of relevant experience in HR roles.
  • Skills and Competencies: Strong problem-solving, critical thinking, time management, and communication skills.
  • Responsibilities and Duties: Maintain employee records, ensure confidentiality, manage HR policies, and assist in recruitment processes.
  • Working Conditions: Office environment with standard working hours.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, organized, and able to handle sensitive information discreetly.
Resolver problemasPensamiento críticoGestión del tiempoStrong CommunicationAtención a los detallesKnowledge of HR policiesRecord KeepingConfidentiality
Preview

Crystal Faith Desabille

RecruitmentLikas Yaman Service Corporation

Activo en tres días

Ubicación laboral

Halayhay Barangay Hall. 9RF6+HQX, Tanza, Cavite, Philippines

Publicado el 08 April 2025

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Likas Yaman Service Corporation

No financiado / Ángel

101-500 empleados

Firma de Reclutamiento

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.