Manulife IT Delivery Center Asia Inc.
Abrir país:Filipinas
Requisitos de idioma:Inglés
La Oportunidad
¿Estás buscando un lugar de trabajo colaborativo y de apoyo con grandes equipos y líderes inspiradores? Has venido al lugar correcto. Estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y quieran hacer que cada día sea mejor para las personas alrededor del mundo. Si esto suena como tú, y la carrera a continuación suena emocionante, nos gustaría saber de ti.
Buscamos a alguien con:
de 3 a 5 años de experiencia:
Deseable:
En el trabajo, tú:
Arreglo laboral: Híbrido
¿Qué te motiva?
• Te obsesionas con los clientes, escuchas, te involucras y actúas en su beneficio
• Piensas en grande, con curiosidad por descubrir formas de utilizar tu mentalidad ágil y lograr resultados comerciales
• Prosperas en equipos y disfrutas de hacer las cosas juntos
• Asumes la responsabilidad y construyes soluciones, centrándote en lo que importa
• Haces lo que es correcto, trabajas con integridad y te expresas
• Compartes tu humanidad, ayudándonos a construir un entorno de trabajo diverso e inclusivo para todos
Nuestro compromiso contigo
• Nuestra misión; ser parte de hacer que las decisiones sean más fáciles y las vidas mejor
• Un equipo de liderazgo dedicado a tu crecimiento y éxito
• Una ambición audaz y un conjunto de objetivos para ser líderes en impulsar la transformación en nuestra industria
• Lo mejor de nosotros. Cada día.
Manulife es un Empleador de Igualdad de Oportunidades
En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes que servimos y fomentar un entorno de trabajo inclusivo que abrace la fortaleza de las culturas y los individuos. Estamos comprometidos con un reclutamiento justo, retención, avance y compensación, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), orientación sexual, características genéticas, estatus de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estado familiar, discapacidad, o cualquier otra razón protegida por la ley aplicable.
Es nuestra prioridad eliminar barreras para proporcionar acceso igualitario al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y usará de manera coherente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un proveedor líder de servicios financieros internacionales, ayudando a las personas a hacer que sus decisiones sean más fáciles y sus vidas mejores. Para conocer más sobre nosotros, visita https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.
Manulife es un Empleador de Igualdad de Oportunidades
En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes que servimos y fomentar un entorno de trabajo inclusivo que abrace la fortaleza de las culturas y los individuos. Estamos comprometidos con un reclutamiento justo, retención, avance y compensación, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), orientación sexual, características genéticas, estatus de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estado familiar, discapacidad, o cualquier otra razón protegida por la ley aplicable.
Es nuestra prioridad eliminar barreras para proporcionar acceso igualitario al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y usará de manera coherente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, contacta [email protected].
Por favor, consulta la descripción del trabajo.
Boss
HR ManagerManulife IT Delivery Center Asia Inc.
Publicado el 22 March 2025
Full-Stack Software Engineer
Tenext.ai
Negotiable
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
BossHR Manager
Java full-Stack Developer (React + cloud plate form)
DXC Technology Philippines
Negotiable
RemotoExp de 3-5 YrsDiplomaTiempo completo
BossHR Manager
Full Stack Software Engineer
Reed Elsevier Philippines
Negotiable
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
BossHR Manager
Desarrollador Full Stack (.NET / C#) - Enfoque en UI/UX
Design Staff
₱60-100K[Mensual]
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
Lianne NaranjoHR Officer
Full Stack Developer (.NET)
WTW
Negotiable
RemotoGraduado/Estudiante frescoBaceleroTiempo completo
BossHR Manager
Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.
Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente