La Oportunidad

¿Estás buscando un lugar de trabajo solidario y colaborativo con grandes equipos y líderes inspiradores? Has llegado al lugar correcto. Buscamos personas ambiciosas que compartan nuestros valores y quieran hacer que cada día sea mejor para las personas de todo el mundo. Si esto suena como tú, y la carrera a continuación suena emocionante, nos gustaría saber de ti.

Estamos buscando a alguien con:

• 3 a 5 años de sólida experiencia en ingeniería de software.
• Experiencia trabajando en este tipo de aplicaciones y tecnologías: REST API, aplicaciones web, bases de datos SQL.
• Experiencia de desarrollo en tecnología de Backend como C#, .NET
• Experiencia de desarrollo en tecnología de Frontend como HTML, CSS3, JavaScript o Typescript, React, Node.
• Sólida experiencia usando repositorio de código o control de versiones como GitHub, o BitBucket
• Experiencia trabajando en bases de datos relacionales o MSSQL.
• Experiencia trabajando en tecnología basada en la nube como Azure Kubernetes o plataformas similares.
• Conocimiento de trabajo de herramientas Jenkins CI/CD como Jenkins o plataformas similares.
• Familiaridad con principios de Agile y DevOps, desarrollo guiado por pruebas, integración continua y otros enfoques para acelerar la entrega de nuevas características.
• Experiencia en metodologías Agile Scrum y experiencia trabajando con un equipo Agile.

En el trabajo harás:

• Diseñar, desarrollar, probar, entregar, mantener y mejorar aplicaciones empresariales y trabajar en todo el stack a través de todo el ciclo de vida del desarrollo de software.
• Traducir los requisitos del usuario en requisitos de software.
• Construir códigos de calidad de acuerdo con las especificaciones y estándares.
• Colaborar con diferentes personas a través de la unidad de negocio y miembros tanto dentro como fuera del equipo para la recopilación de requisitos y especificaciones técnicas.
• Trabajar en el stack de frontend y backend, y ampliar tu conocimiento sobre la tecnología en constante expansión.
• Participar en sprints y ceremonias Agile; apoyar la iteración y el desarrollo rápidos.
• Contribuir a un impacto positivo más grande para la organización y un mejor ambiente para el equipo.

Arreglo de trabajo: Híbrido

¿Qué te motiva?

• Te obsesionas con los clientes, escuchas, te comprometes y actúas en beneficio de ellos

• Piensas en grande, con curiosidad para descubrir formas de usar tu mentalidad ágil y habilitar resultados comerciales

• Prosperas en equipos y disfrutas hacer las cosas juntos

• Asumes la responsabilidad y construyes soluciones, enfocándote en lo que importa

• Haces lo correcto, trabajas con integridad y hablas claro

• Compartes tu humanidad, ayudándonos a construir un entorno de trabajo diverso e inclusivo para todos

Nuestro compromiso contigo

• Nuestra misión; ser parte de hacer que las Decisiones sean más fáciles y las Vidas mejores

• Un equipo de liderazgo dedicado a tu crecimiento y éxito

• Una ambición audaz y un conjunto de metas para ser un líder en impulsar la transformación en nuestra industria

• Lo mejor. Todos los días.

Manulife es un Empleador de Oportunidades Iguales

En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral que sea tan diversa como los clientes que servimos y fomentar un entorno de trabajo inclusivo que abrace la fuerza de culturas e individuos. Estamos comprometidos con un reclutamiento, retención, avance y compensación justos, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación en base a raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluidas las condiciones relacionadas con el embarazo y el embarazo), orientación sexual, características genéticas, estado de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estado familiar, discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.

Es nuestra prioridad eliminar barreras para proporcionar acceso equitativo al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y usará de una manera que sea consistente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un proveedor líder internacional de servicios financieros, ayudando a las personas a hacer sus decisiones más fáciles y sus vidas mejores. Para saber más sobre nosotros, visita https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.

Manulife es un Empleador de Oportunidades Iguales

En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral que sea tan diversa como los clientes que servimos y fomentar un entorno de trabajo inclusivo que abrace la fuerza de culturas e individuos. Estamos comprometidos con un reclutamiento, retención, avance y compensación justos, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación en base a raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluidas las condiciones relacionadas con el embarazo y el embarazo), orientación sexual, características genéticas, estado de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estado familiar, discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.

Es nuestra prioridad eliminar barreras para proporcionar acceso equitativo al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y usará de una manera que sea consistente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, contacta a [email protected].

Por favor, consulta la descripción del trabajo.