• Liderar la arquitectura y el desarrollo de extremo a extremo de una plataforma full-stack utilizando React 18 + TypeScript en el frontend y **** con TypeScript en el backend.
• Supervisar el diseño del sistema y hacer cumplir prácticas de codificación seguras en tipos, escalables y mantenibles.
• Implementar APIs RESTful, gestionar la autenticación basada en sesiones y asegurar el flujo de datos seguro entre servicios.
• Guiar el diseño de la base de datos y las migraciones de esquemas utilizando PostgreSQL (Neon) con Drizzle ORM/Kit.
• Construir y optimizar características como análisis de valoración empresarial impulsado por IA, generación de informes en PDF y herramientas de gestión de leads/equipo integradas.
• Integrar y mantener servicios externos: Stripe (pagos), SendGrid (correos electrónicos), OpenAI API (análisis de IA).
• Impulsar la excelencia del frontend con React Hook Form, TanStack Query, enrutamiento de Wouter y paneles basados en MUI estilizados con un diseño moderno azul/glassmorphism.
• Mentorizar a desarrolladores junior, realizar revisiones de código y hacer cumplir estándares de pruebas y CI/CD.
• Colaborar con partes interesadas multifuncionales para alinear la ejecución técnica con los requisitos comerciales.

• Más de 3 años de experiencia profesional en desarrollo full-stack.
• Fuerte experiencia en React, TypeScript y herramientas modernas de gestión de estado.
• Dominio de Node.js, Express.js y mejores prácticas en desarrollo de API.
• Sólido entendimiento de PostgreSQL, diseño de esquemas de base de datos y frameworks ORM (Drizzle ORM es un plus).
• Experiencia en autenticación, gestión de sesiones y diseño de aplicaciones seguras.
• Historial comprobado de integración de APIs/servicios de terceros (por ejemplo, Stripe, SendGrid, OpenAI).
• Familiaridad con pipelines de CI/CD, entornos en la nube/serverless y optimización de rendimiento.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones arquitectónicas.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con experiencia en mentoría a ingenieros junior.

Oferta:

• Empleo por proyecto
• Configuración de trabajo desde casa
• La oferta salarial es de 80,000 brutos
• El pago comienza el día 1 de la capacitación
• Beneficios mandados por el gobierno, pago de 13º mes
• HMO
• Basado en el rendimiento, el empleado puede ser absorbido a un puesto regular y tendrá derecho a beneficios como:  

1. Plan de pensión, y otros beneficios
2. Licencias pagadas